ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-23430051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月16日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東京ソラマチにある包丁専門店タワーナイブズ東京にて販売のお仕 事です。 日本の職人が丁寧に作った包丁について、その特徴や使い方をお客 様に説明していただきます。 海外での日本製包丁の人気が高い為、来店される多くの方が海外か らのお客様です。 包丁について正しく理解していただく為に、海外からのお客様には 英語で接客をいたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
販売職
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | スマートフォンが操作できる程度の知識は必要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
11時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内一切禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡。１次面接はオンラインで行います。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 志望動機を詳しく記載願います。職歴はアルバイトも含めて お書きください。 |
| 特記事項 | ＊土・日・祝日の勤務可能な方歓迎します ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 料理包丁生産、小売、輸出業 |
| メッセージ | 海外のお客様が多い為に英語力が必要となりますが、英語勉強中の 方でも話しかける勇気があれば、実践で英語力を伸ばすことができ ます。また、スタッフもサポートしますので、英語で仕事をしたい 方ぜひ応募をご検討ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-23430051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
