ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-08060051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(18日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 松花堂庭園・美術館において、来園・来館者受付・案内、施設利用 受付・管理、一般事務 他 【令和7年8月1日採用予定の募集】 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
接客経験があり、コミュニケーションが得意な方
普通自動車の運転ができる方 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン(ワード文書作成、エクセル表計算入力)操作できる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月(延長する場合あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府八幡市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,351円〜1,351円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
12時30分〜17時00分
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日以内 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接試験日:令和7年7月21日(月・祝)午前10時) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は郵送のみ受付可。 *応募締め切り 令和7年7月11日必着 |
特記事項 | 申込には下記書類が必要です。必ず募集要項を確認してください。 ●面接試験日:令和7年7月21日(月・祝) ●必要書類 :1.履歴書(本人自筆) 2.職務経歴書(様式自由) 3.返信用封筒(長型3号)2通 (郵便番号・住所・氏名記入) うち、1通に110円切手貼付のこと ●申込方法等:郵送(令和7年7月11日必着) 募集要項は、八幡市文化センター、松花堂庭園・美術館で配布 八幡市文化センターホームページからもダウンロード可能。 ●マイカー・バイク・自転車通勤可 ●雇い止め規定あり |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 八幡市の文化施設の管理 |
メッセージ | 八幡市文化センターと松花堂庭園・美術館を管理運営している法人 です。松花堂庭園・美術館で受付業務等に従事してくださる方をを 募集します。 次期指定管理者選定期間は、令和10年3月31日まで。 (これまで非公募で選定いただいています。) 受験申込書等は、八幡市文化センター、松花堂庭園・美術館で配布 。 八幡市文化センターホームページからもダウンロード可能。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-08060051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。