ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-06226251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（17日前）
- 応募期限：9月30日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療ケアが必要な利用者さんに看護業務を行っていただくとともに 、座間市から委託を受けた当法人の施設において、障害児・者の日 中一時支援を行う仕事です。 具体的には、利用者さんの話し相手や遊び相手、見守り、送迎（可 能な方）などのお仕事となります。 その他付随する業務 ＊法人内の各事業を一定期間ごとに実務体験し、最終的に就業場所 に配属となります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害者施設などでの勤務経験や福祉サービス事業の知識
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県座間市
当該事業所が入る施設は市が管理しており、他の法人の事業所も併
設されています |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
235,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊中退共への積み立て（職員のみ） ＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。 ＊勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、２５年の職員に勤続 手当あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修 や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行って います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業制度（最長２歳まで） ＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日） ※原則法定通りに付与します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 今年４月から座間市の委託が始まった事業所において、医療ケア児 者を看護する正看護師を新たに募集します。この募集が気になった 方はぜひともご連絡ください。お待ちしています！ |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 障害児者の日中一時支援・ショートステイ・グループホーム・生活 介護・就労継続支援Ｂ型事業などの施設の運営、放課後児童向け児 童ホームの運営 |
| メッセージ | 障害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、 明るく楽しく過ごしています。 主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。 勤務時間や勤務日については相談可能です。 ライフワークとしてもやりがいのある仕事になり得ます。 ぜひ、いっしょに働いてみませんか。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度については制度化されていませんが、本人 の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤 職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-06226251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
