求人番号:22030-01030331
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月24日(12日前)
- 応募期限:3月31日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
電気工事技術伝承者募集及び増員
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仕事の内容 | 工場電気関係の仕事が主な仕事です。 電気業界40年以上のプロが、懇切丁寧に指導します。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 静岡県沼津市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
170,000円〜515,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により異なります。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1、当社は「社員教育」を丁寧に行います。 入社後は、各自のレベルや担当分野に合わせ、 ・ OJTを主とした社内教育。 ・ 日立グループ各社の教育講座 ・ 必要が生じた場合は、日立や協力会社に駐在 する、委託教育(最大数か月)も行っています。 2、毎年社員同士の親睦向上の為、レクリエーションを 行っています。(昨年、一昨年はチーム制のボーリ ング大会を無料開催、全員に食事と豪華景品支給) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します ○「就職氷河期歓迎求人」○ |
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管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 日立(グループ各社)特約店と工機ホールデイングス代理店です。 [特約店及び代理店契約地域は、静岡県東部~神奈川県西部] 固定顧客様へ日立製品販売、据付工事、修理、省エネ等行います。 |
メッセージ | 当社求人をご覧戴き、ありがとうございます。 当社全従業員は、仕事が好きなプロ集団です。 日本の製造業は、当社の様な現場力が陰で支えていると自負し、 当社従業員は日々プライドを持って仕事に取り組んでおります。 お陰様でコロナ不況による影響は少なく、会社業績は黒字です。 当社は、60歳で定年後も、こなせる仕事があり、尚且つ ご本人が希望すれば、引き続き、何歳迄も雇用します。 (条件は、できる仕事内容により話し合い致します) ご興味ある方は、ハローワーク経由で気軽にお電話ください。 |
事業所の特記事項 | 蓄積された技術を活かし、定年後も仕事遂行能力に問 題なければ、何歳迄でも継続雇用します。(定年後の 勤務体系や報酬条件等は応相談) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-01030331」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。