ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号:46030-04111051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(48日前)
- 応募期限:8月31日(あと42日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○0~6歳までの保育全般の業務。 ○短時間の就労も可能です。就業時間や日数のご相談ください。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可 保育士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績はあるが過去3年間はなし
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勤務地 | 鹿児島県垂水市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
入園または学童保育利用可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則にあり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *賞与は別途感謝金手当の支給実績あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇については労働日数等に応じて法定 どおり付与します。 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地 まで郵便又はご持参ください。書類到着後、面接日時等は連絡い たします。 |
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管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 幼稚園児の教育をカトリックの精神に基づいて実施している。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04111051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。