ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-01005542
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（55日前）
- 応募期限：12月31日（あと27日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設データを管理するＷｅｂアプリケーションを開発するお仕事で す。受注したシステムの開発なので、設計から実装まで様々なフェ ーズを担当することが可能です。以下の技術要素を使用します。 ・ＡＳＰ．ｎｅｔＣｏｒｅ ６．０（ＡＰＩ含む） ・Ｖｕｅｔｉｆｙ（Ｖｕｅｊｓ ２ ｏｎ Ｂｌａｚｏｒ） ・ＰｏｓｔｇｒｅＳｑｌ ３０代～４０代前半の先輩が指導します。同システムの開発を通じ て、将来的にどの配属先でも必要とされる技術や開発の基礎力を持 ち、顧客対応ができるエンジニアに育てます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｗｅｂアプリケーション開発の実務経験１～３年程度
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 特記事項 | ※給与はスキル・経験と勤務成績等によって決定します。 ※将来的に顧客先に常駐して仕事をする場合もあります。 ※プロジェクトによっては在宅勤務となる場合もあります。 ※キャリアカウンセリングで社員一人一人の志向を確認し、社員の 市場価値を高めるための支援をしています。 ※技術研修、ＯＪＴ、コミュニケーション研修、社員面談、資格受 験・書籍購入補助等の教育制度があります。 ※土日祝休みであり、有給休暇も十分にとれます。 ※質問等がなければ応募に関する事前連絡は不要です。質問は電話 もしくはメールでご遠慮なくお寄せ下さい。 ※応募書類は下記のアドレスに送信して下さい。（郵送の場合は本 社宛に送付してください。） ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍａｃｒｏｍｅｄｉｃａｌ．ｃｏ．ｊｐ ※採用情報等を弊社ウェブサイトに掲載しております。採用に関す るＱ＆Ａもあります。ぜひご覧ください。（「マクロメディカル」 で検索。） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 医療ＰＫＧの開発と保守、医療以外のソフトウェアや情報インフラ の構築の他、他社プロジェクトにも参画しています。充実した教育 制度で高度なスキルと人間力を持つエンジニアを育成しています。 |
| メッセージ | 私たちマクロメディカルは、医療機関等にＩＴサービスを提供する ことから事業をスタートさせ、近年は金融等の他分野にも業務を拡 大させてきました。 具体的なサービスとしては、主として業務アプリケーションの開発 及び情報インフラの構築を手掛けており、各サービスで高度な専門 技術と人間力を持つエンジニアを育成しながら、お客様の課題解決 をサポートしています。加えて、独自サービスとして、ある短大様 にオンライン講義サービスを導入し２０２１年４月から稼働させて います。 また、人材育成を最重要経営課題と定めて「医療」と「ＩＴ」の両 面から技術者を育成しています。あわせて、提携するクリニックと ともに社員の健康管理をサポートしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-01005542」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
