人事労務のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

２０１７年設立。 親と一緒に、子ども達の成長と明るい未来の為に、支援をしていく 会社です。

２０１７年設立。 親と一緒に、子ども達の成長と明るい未来の為に、支援をしていく 会社です。

戸田中央メディカルケアグループ介護老人保健施設です。 当施設は、明るく温かい雰囲気の中で家庭的な日常を提供していま す。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

新横浜母と子の病院に対して建物やサービスの供給

整形外科を主とする一般病院です。 新看護　１０：１（一般急性期）　１５：１（回復リハ） なんでも言い合える風通しの良い職場環境です。

平成１３年開業、顧客との信頼関係を大切にし、顧客の抱える「ヒ ト」の問題を解決し、顧客である経営者が安心して事業運営できる ようバックアップします。活気にあふれ笑顔の絶えない職場です。

クライアントは優良企業のみのため安定しております。社会保険労 務士と女性社員が多く、人事の専門家を目指す人の集まりです。キ ャリアアップ志向の高い方に最適な職場です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

子育てが終わった女性所長が開業した社労士事務所ですので、家庭 との両立とキャリア形成を重視して取り組んでおります。 在宅勤務をはじめ様々な事情に合った働き方ができます。

老人福祉の理念に基づき、かつ、設立趣旨である地域開放理想のも とに利用者の為に常に適切な処遇を行い、心のこもった思いやりの 精神で接し、生きがいのある老人福祉の進展に寄与しています

クライアントは優良企業のみのため安定しております。社会保険労 務士と女性社員が多く、人事の専門家を目指す人の集まりです。キ ャリアアップ志向の高い方に最適な職場です。

駅近でどちらからでも通勤しやすく、アットホームな事務所です。 給与計算を含む人事・労務関係のアウトソーシング業務を行ってお ります。

新横浜駅すぐの社労士事務所。立ち上げ期から徐々に拡大期に入り 事務所の成長と共に成長していただけるスタッフを求めています。