介護タクシーのハローワーク求人 - 福井県

優しさがないとできない仕事だから、常に優しさが保てるよう快適 な職場環境作りを目指します。

２０代から３０代の若手社員が多く、活気に満ちた職場でチーム一 丸となって仕事を進めています。有休を取得しやすく、プライベー トと仕事を両立しながら、無理なく働き続けられる職場環境です。

２０代から３０代の若手社員が多く、活気に満ちた職場でチーム一 丸となって仕事を進めています。有休を取得しやすく、プライベー トと仕事を両立しながら、無理なく働き続けられる職場環境です。

市街地にある有料老人ホームあんしん村・あんのんデイサービスを 中心にヘルパー等高齢者も含めた、地域密着型のコミュニティを目 指しています。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民 の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する 理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

「かかわる人すべてが幸せになる会社」を目指します。会社の会計 情報・給与情報等はすベて全従業員に公開し、「透明性」、「解放 性」、「流動性」を高めたティール組織を目指します。

「かかわる人すべてが幸せになる会社」を目指します。会社の会計 情報・給与情報等はすベて全従業員に公開し、「透明性」、「解放 性」、「流動性」を高めたティール組織を目指します。

常にお客様（利用者）の立場やお気持ちを大切にし、自らがどうさ れたいのかを実現するための援助をさせて頂きます。そのため、ス キルアップを重視します。

現在は訪問介護、介護タクシーなどで地域密着型の福祉事業を行っ ております。令和５年９月にグループホームの運営を開始し、さら に地域貢献を図りたいと考えております。

福井市では数少ない独立系の訪問看護ステーションです。スタッフ 間でそれぞれの意見を取り入れながら、業務改善をして、職員が意 欲的に自分らしく仕事ができるように工夫しています。

福井市では数少ない独立系の訪問看護ステーションです。スタッフ 間でそれぞれの意見を取り入れながら、業務改善をして、職員が意 欲的に自分らしく仕事ができるように工夫しています。

福井市では数少ない独立系の訪問看護ステーションです。スタッフ 間でそれぞれの意見を取り入れながら、業務改善をして、職員が意 欲的に自分らしく仕事ができるように工夫しています。

福井市では数少ない独立系の訪問看護ステーションです。スタッフ 間でそれぞれの意見を取り入れながら、業務改善をして、職員が意 欲的に自分らしく仕事ができるように工夫しています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。