介護事務のハローワーク求人 - 北海道

「笑顔と挨拶を大切に」を基本として社員教育を進め、遊びのある ケアを目指します。笑顔の絶えない職場を大切にします。

「笑顔と挨拶を大切に」を基本として社員教育を進め、遊びのある ケアを目指します。笑顔の絶えない職場を大切にします。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

創業２０周年。介護を中心に多岐に渡るサービスを提供するさくら ＣＳグループ。近年では健康寿命の延伸に向け、さらなる新規事業 の展開を行っている。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

個人の「やりたい」をゼロから。夢の実現を応援する会社です。

Ｈ２２年１０月より新規で開設した会社です。（サービス付き高齢 者向け賃貸住宅内で働いてもらうスタッフを募集中です。）

Ｈ２２年１０月より新規で開設した会社です。（サービス付き高齢 者向け賃貸住宅内で働いてもらうスタッフを募集中です。）

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社