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検索結果
三重県 津市で働く「介護保険請求」 求人情報
介護老人施設万葉の里 - 三重県 津市
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月給18万5,000円~22万800円 - 正社員
【仕事内容】相談員としての業務全般
その人らしく地域で暮らしていくために必要な社会的サポートや、家族と施設、家族と利用者といった関係をコーディネートします。
・利用ご希望の方の施設見学対応およびサービス利用の調整
・ケアマネージャーとの連絡調節
・介護保険請求業務
・稼働率を上げるための営業活動
・他職種間の情報共有、打ち合わせ
業務の変更範囲:就業規則に基づき業務変更の可...
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しおりの里 ケアハウス - 三重県 津市
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月給17万7,800円~24万6,000円 - 正社員
【仕事内容】ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。
(主な業務)
・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整
・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応
・介護保険請求業務
・他職種間の情報共有、打合せ
業務の変更範囲:就業規則に基づき異動あり
転...
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しおりの里 デイケアセンター - 三重県 津市
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月給17万7,800円~24万6,000円 - 正社員
【仕事内容】ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。
(主な業務)
・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整
・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応
・介護保険請求業務
・他職種間の情報共有、打合せ
業務の変更範囲:就業規則に基づき異動あり
転...
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はーとらいふ津 - 三重県 津市
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月給23万5,900円~24万5,400円 - 正社員
【仕事内容】施設内での事務作業をお願い致します。
請求関連業務
・有料老人ホーム請求業務
・介護保険請求業務
・医療保険請求業務
・障害保険請求業務
施設/入居者様関連業務
・電話対応/来客対応/物品管理
・入退去に伴う各樹手続き
・入居者様関連管理業務(立替金/消耗品/理美容‥等)
その他事務関連業務
・職員に関連する各種手続き
(勤怠確認/入社準備/健康診断‥等)
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日本生命保険相互会社 - 三重県 津市
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月給22万1,000円~ - 正社員
【仕事内容】アフターサービス営業/アフタ サ ビス営業 未経験から安心スタ ト 年間休日約120日 子育て世代が多数活躍中
ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、
「安心」をお届けすることがミッションです。
>>たとえば、こんな場面で…
「家族が増えたので、保障内容を見直したい」
「入院することになったけど、手続きはどうすれば?」
お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在...
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千年希望の杜 美杉 - 三重県 津市
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月給29万1,000円~30万7,000円 - 正社員
【仕事内容】主に利用者やご家族の相談受付やサービス提供における相談業務及び稼働管理
・入居(ショート含む)に関する窓口相談及び対応
・利用に関する契約等の対応
・施設と医療機関等の調整や連携
・利用者確保のための営業、外部事業者との連絡、調整
・入退居に伴うベッドコントロール
・施設運営に関する業務全般(加算及び請求関係含む)
・事務所業務、電話や受付対応の補助的関わり
・各種員会や研修会への関...
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津 - 三重県 津市
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月給44万2,500円~47万7,500円 - 正社員
【仕事内容】住宅型有料老人ホームの施設長業務
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・契約業務(住宅型有料について)
・シフト・チーム編成の管理
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・社員向けの...
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ソーシャルインクルーホーム津市津興 - 三重県 津市
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月給47万2,600円~58万2,300円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者研修修了の方!施設管理者と兼務で給料アップ!チームで動けるのもうれしいポイント!
1サービス管理責任者研修修了
(または児童発達管理責任者研修修了)
2相談支援従事者初任者研修修了
(または相談支援従事者実務者研修修了)
経験よりも人柄重視の採用/
エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇
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ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン津 - 三重県 津市
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月給44万2,500円~45万7,500円 - 正社員
【仕事内容】2026年7月(予定) 三重県津市に、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン津』を新規開設致します。
新規開設に伴いオープニングスタッフとしてホーム長(施設長)を募集致します。
皆様からのご応募をお待ちしております!!
ケアパートナー株式会社
ソエルガーデン津
管理者・施設長・ホーム長
月給442,500円~
住宅型有料老人ホ...
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ゴールドテラス久居 - 三重県 津市
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月給32万240円~ - 正社員
【仕事内容】日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・利用者様のアセスメントシートの作成
・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理
資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポ...
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しおりの里 デイケアセンター - 三重県津市野田2033番地1
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月給 177,800円~246,000円 - 正社員
【津市野田】リフレッシュ休暇あり♪住居手当・扶養手当支給♪利用者様の利益を第一に考えるデイケアセンターでの仕事です
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しおりの里 グループホーム - 三重県津市野田2033番地1
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月給 222,000円~246,000円 - 正社員
【津市野田】リフレッシュ休暇あり◎住居手当・扶養手当あり♪利用者様を第一に考えるケアに携わりませんか?
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しおりの里 ケアハウス - 三重県津市野田2033番地1
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月給 177,800円~246,000円 - 正社員
【津市野田】リフレッシュ休暇あり!住居手当・扶養手当で暮らしもサポート♪利用者様を第一に考えるケアハウスでの仕事です☆
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はーとらいふ津 - 三重県津市栄町4丁目185-1
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月給 235,900円~245,400円 - 正社員
事務員募集♪新しい仲間を募集しています お友達同士歓迎!
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介護老人施設万葉の里 - 三重県津市一志町高野236-5万葉の里老人保健施設
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月給 185,000円~220,800円 - 正社員
『万葉の里老人保健施設』・相談員として、勤務して頂けませんか?職場環境は充実しています。
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社会福祉法人 寿泉会 特別養護老人ホーム 泉園 - 三重県津市津興2947(八幡園/デイサービスセンター)
誠実を旨とし、地域に親しまれる施設を目ざし、老人福祉のよりど
ころとする。
月給 177,800円 ~ 218,800円 - 正社員
所の調整
・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への
対応
・介護保険請求業務
・他職種間の情報共有、打合せ
変更範囲:就業規則に基づき全... ハローワーク求人番号 24030-04497361
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株式会社reborn はーとらいふ津 - 三重県津市栄町4-185-1
時給 1,140円 ~ 1,200円 - パート
〇請求関連業務
・有料老人ホーム請求業務
・介護保険請求業務・医療保険請求業務
・障害保険請求業務
〇施設/入居者様関連業務
・電話対応/来客対応/物品管理・入... ハローワーク求人番号 24030-04387461
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株式会社reborn はーとらいふ津 - 三重県津市栄町4-185-1
月給 205,900円 ~ 215,400円 - 正社員以外
〇請求関連業務
・有料老人ホーム請求業務
・介護保険請求業務・医療保険請求業務
・障害保険請求業務
〇施設/入居者様関連業務
・電話対応/来客対応/物品管理・入... ハローワーク求人番号 24030-04384661
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株式会社reborn はーとらいふ津 - 三重県津市栄町4-185-1
月給 288,060円 ~ 310,690円 - 正社員以外
ネジャー等との連携・調整
・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認
・医療保険・介護保険請求業務の管理
・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務
・... ハローワーク求人番号 24030-03813361
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社会福祉法人 寿泉会 しおりの里 - 三重県津市野田2035番地2
全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ
る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。
月給 177,800円 ~ 246,000円 - 正社員
用調整
・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への
対応
・介護保険請求業務
・他職種間の情報共有、打合せ
※変更範囲:就業規則に基づき全... ハローワーク求人番号 24030-01339461
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「介護保険請求の求人 - 三重県 津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は、来たるべきタイミングに能力を充分に発揮するためにきちんと整えておきたい日です。今は事態が止まっているように感じても、目の前が開くときは一瞬です。いざというときに慌てないように、必要・不要をはっきりと区別しておきましょう。不安からくる予備や準備は役に立ちません。これまでと全く違うことが始まっても、それに素早く対応できるかはあなたの内側にある実力次第です。隠れた小細工はトラブルの種になるので避けましょう。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
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