介護支援専門員のハローワーク求人 - 東京都 町田市

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

昭和６３年１１月に開業。平成６年に医療法人社団に組織変更し現在に至る。開業当初より地域に密着した、医療サービスを中心に診療を続けている。

子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行ないながら福祉サービスが利用できる「地域生活者としての施設利用者」の視点に立ち、地域に根ざしたサービスを提供します。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく経営理念をもとに日々励んでいます。

地域に根ざした医療介護機関として着実に業績を伸ばしています。 地域包括ケアシステムの構築、医療介護連携に力を入れています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行な いながら福祉サービスが利用できる「地域生活者としての施設利用 者」の視点に立ち、地域に根ざしたサービスを提供します。

地域に根ざした医療介護機関として着実に業績を伸ばしています。 地域包括ケアシステムの構築、医療介護連携に力を入れています。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

訪問診療、訪問看護、居宅介護支援が連携して在宅生活を支援して います。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

地域に根ざした医療介護機関として着実に業績を伸ばしています。 地域包括ケアシステムの構築、医療介護連携に力を入れています。

約２０年前より大和市北部で高齢者住宅を始め　「地域に貢献する 事業所」として活動。Ｈ２９年１０月より町田市で訪問看護事業を スタート。医療サービスが加わり更なる地域貢献を進めています。

Ｈ３０．９．居宅介護支援事業所である『紬』を開設。 Ｒ５．４．訪問看護ステーション『紬ナース』を開設。 高齢者や在宅療養されている方々の生活を支援しています。