介護支援専門員のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

企業理念・行動指針を大切に守り社員誰もが公平公正で、この会社 で楽しく向上心を持ち自己実現したいと思える、充実した研修制度 、透明感のある人事制度が整備されています。

法律に基づき知事が指定する研修実施機関である公共的性格のある ＮＰＯ法人。勤務時間は１日７時間、週休２日制、年休初年度から １８日付与。事務所は市内中心部で働きやすい環境です。

地域に密着した医療を提供するとともに、医療と介護の協働によっ て、さまざまな方々に多角的な支援を提供しようとしています。明 るく、活気にあふれた職場です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営して います。今後も新規施設の開設を計画しています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

住み慣れた地域で安心して暮らせるように、地域に密着した医療と 介護サービスを提供する医療法人です。

設立より「その人らしい生活の自立支援」「ふれあいとあたたかさ のある地域社会」を目指しています。９９％が女性会員で子育て・ 介護に対し理解有。子どもの成長に合わせキャリアアップできます

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし て運営しています。また、スタッフの笑顔があってこそ、お客様に より良いサービスが提供できると考えます。

社会福祉法人清水福祉会が設置経営する特別養護老人ホームを活動 の拠点として、在宅の要援護老人ヘの福祉サービスの提供。

「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービス や定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。