介護職員(有料老人ホーム)
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙 - 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
利用される方の立場に立った真心の医療・介護をグループでお届け いたします。予防医学としての健康診断活動を周辺企業並びに地域 住民対象に行っている。
看護師・准看護師(療養病棟)
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙 - 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
利用される方の立場に立った真心の医療・介護をグループでお届け いたします。予防医学としての健康診断活動を周辺企業並びに地域 住民対象に行っている。
(正社員)准看護師:療養病棟
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙 - 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
利用される方の立場に立った真心の医療・介護をグループでお届け いたします。予防医学としての健康診断活動を周辺企業並びに地域 住民対象に行っている。
(正社員)看護師:療養病棟
医療法人 久仁会 明石同仁病院・老人保健施設エスポアール遙 - 兵庫県明石市魚住町清水2183番地
利用される方の立場に立った真心の医療・介護をグループでお届け いたします。予防医学としての健康診断活動を周辺企業並びに地域 住民対象に行っている。
(パート)介護職 施設職員
医療法人社団 なごみ会 - 兵庫県明石市朝霧台1120-4
老人保健施設 あさぎりむつみ荘 理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションを提供すること で、日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者が安心して過ご せるよう支援します。
(パート)事務職 介護老人保健施設
医療法人社団 なごみ会 - 兵庫県明石市朝霧台1120-4
老人保健施設 あさぎりむつみ荘 理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションを提供すること で、日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者が安心して過ご せるよう支援します。
(正社員)経理事務
社会福祉法人 明石恵泉福祉会 介護老人保健施設 恵泉 - 兵庫県明石市大久保町大窪3101-1
高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。
非常勤看護師
社会福祉法人 明石恵泉福祉会 介護老人保健施設 恵泉 - 兵庫県明石市大久保町大窪3101-1
高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプ ランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力 を入れた施設です。
正社員:薬剤師/明石リハビリテーション病
医療法人伯鳳会 赤穂中央病院 - 兵庫県明石市二見町西二見685-3
明石リハビリテーション病院 平等医療・平等介護を基本理念とし、保健・医療・福祉サービスを 地域の皆様に広く提供させていただいております。赤穂市を中心に 兵庫県内に31ヶ所、東京都墨田区に6ヶ所事業展開しております
【土日祝限定】介護パート 明石 週2日~
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市二見町西二見駅前4丁目40
木下の介護 リアンレーヴ明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【遅番限定】介護正社員 西明石 7月開業
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【早番限定】介護正社員 西明石 7月開業
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【早番・遅番限定】介護正社員 西明石 7
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【清掃】 パート 西明石 週2~ 26年
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【機能訓練指導員】 パート 西明石 26
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
生活相談員パート 明石(西二見駅)
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市二見町西二見駅前4丁目39
木下の介護 リアンレーヴ明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
ケアマネ正社員 西明石 経験加算最大3万
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【夜勤専従】介護パート 西明石 26年7
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
介護パート 西明石 26年7月開業
株式会社 木下の介護 - 兵庫県明石市大久保町森田4-2
木下の介護 リアンレーヴ西明石 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
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