介護職員初任者研修のハローワーク求人 - 秋田県

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

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医療と介護の融合を図り家庭復帰を支援し、高齢者介護を主軸とし た地域福祉に貢献する。 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

地域における高齢者の生活支援を行い、個々をみつめた介護を目指 し、和やかな、その人らしさを大切にした施設作りを目指します。

横手市としての公的医療機関として、内科・外科・整形外科・小児 科・産婦人科・泌尿器科を備えている。

　福祉の町「大森町」の基本計画を充分理解し、施設の真のあり方 を求め、利用者本位の考え方、利用者個別性の尊重、生活の場とし ての機能の充実に努め思いやりのある施設といたします。

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

明るく清潔な施設で入所された方々の快適な生活を約束します。入 社時には独自の教育研修プログラム、福利厚生制度等も充実してお り社員の働きやすい環境作りにも取組んでいます。

　要介護老人への医療ケアと生活介護サービスを提供し、要介護老 人の自立を支援、家庭への復帰を目指す施設です。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理 念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老 人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。