介護職員のハローワーク求人 - 大分県 津久見市

ユニットケアを充実し、高齢者の生活の質を向上させるために努力 を重ねる、やりがいのある職場です。

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

有料老人ホームにデイサービスセンターを併設しています。アット ホームな環境で安心して暮らせるよう支援しています。

社会情勢に沿って、福祉事業を中心とした、地域に貢献できる事業 を展開している。

上下関係がなく、現場でおきたトラブル等についても何でも話し合 い、相談することのできる、風通しの良い職場です。シフトの希望 休日も取得しやすい環境です。時間外勤務もほとんどありません。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

子育てや介護等、家庭の都合により勤務時間が限定される方など個 人の都合に合わせて勤務時間を調整しています。ブランクのある方 初めての方でも安心して働けます。

経営母体は津久見市医師会。併設病院に津久見中央病院。姉妹機関 に居宅介護支援事業所、訪問介護・看護事業所、市民健康管理セン ター、高齢者生きがい施設とぎ倶楽部　（Ｗｉ－Ｆｉ職員開放）

上下関係がなく、現場でおきたトラブル等についても何でも話し合 い、相談することのできる、風通しの良い職場です。シフトの希望 休日も取得しやすい環境です。時間外勤務もほとんどありません。

ユニットケアを充実し、高齢者の生活の質を向上させるために努力 を重ねる、やりがいのある職場です。

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています

平成４年４月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利 用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、 ３つ（利用者、職員、地域）の「ともに」を基本方針としています