介護のハローワーク求人 - 新潟県 加茂市

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

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どうしたら、人が健康且ついきがいを持ち活き活きと生きる社会を 作ることに貢献できるか。このテーマに取り組んでいる若く明るい 会社です。業績は医療機関を得意先とし安定的に伸ばしています

老人介護施設は人権を尊重し、その人らしい生活を応援します。

老人介護施設は人権を尊重し、その人らしい生活を応援します。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

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高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している。

お客様を第一に地道にサービスを積み重ねて参りました。又、福祉 がますます重要となる時世になり訪問介護事業所としても、高齢者 に優しいサービスを提供できる会社を目指して努カしています

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

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利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

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・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

グランシェア株式会社は、高齢人口の急速な増加の中で、医療・福 祉などを中心に運営している会社です。

入院を必要とする透析患者の受け入れをクリニックと老健（さくら 苑）で連携して取り組み、回復期から終末期の方の看護、介護を行 っている。

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します