の管轄
求人番号:01071-00424651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと69日)
平成16年度より本格オープンしています。スタッフの殆どは経験 者で、今後一層の発展が期待できます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○定時巡回、警備 ・決められたカ所の巡回確認、施錠 ・火災発生時の避難誘導 ○お客さまの対応 ・要望、ルームサービスetc ・チェックイン/チェックアウトなどの作業はありません。 ○館内清掃 《勤務日数》 ・7月~9月及び12月は、繁忙期につき週3日程度です。 ・その他の月は、週1~3日程度です。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
接客業経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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勤務地 |
〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 【エーヴランド ホテル★ゴルフクラブ】
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最寄り駅 | ゴルフ場入口(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 館内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0002
北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
最寄り駅 | ゴルフ場入口(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※応募希望者は事前に応募書類を提出してください。応募書類到着 後、追って面接日時等をご連絡いたします。(要事前連絡) |
担当者 |
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特記事項 | 〇WワークOK(副業・兼業可) ○無料駐車場あり ○雇用保険は労働条件に応じて加入手続きを行います。 ○有給休暇は労働基準法に基づき労働日数に応じて付与します。 ○面接試験は2回実施します。 採否結果はそれぞれ面接後7日以内に通知します。 ○従業員施設利用割引あり ○見学等、お気軽にお問い合わせください。 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:フー シンロン |
会社所在地 | 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「エーヴランドゴルフクラブ&ホテル」の名称でゴルフ場とホテル (レストラン)業を運営しています。 |
事業所番号 | 0107-103340-2 |
法人番号 | 7430001051133 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00424651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。