作業療法士のハローワーク求人 - 秋田県

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリアアップを支援しています。

子どもたちが笑顔で自分らしい未来を描き、実現する力を育てるた め、運動、学習の基礎作りをする支援プログラムを行っています。 終業後は、温泉、フィットネスジムが無料で利用可能です。

県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護 学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。 開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

医師会の設立による開放型病院として紹介入院患者の冶療、主とし て慢性期疾患のリハビリ治療によリ患者を社会復帰させることを目 的とする病院。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保 健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園あります。【秋田県認定健康経営優良法人】

我が社のスローガンは「私が変われば会社が変わる。会社が変われ ば秋田が変わる。秋田が変われば日本が変わる！」。誰もが輝く社 会の実現をビジョンに掲げています。

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心 のこもった医療と介護を行っております。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

独自のブレインプログラムを使用し療育支援のできる、放課後等デ イサービスです。

平成３０年５月８日に新規開業

お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共 に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役 立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

高齢化する職人層ですが、弊社では若手大工の育成にも力をそそい でおります。信頼と技術をモットーに、丁寧な接客で、お客様の意 思を最大限に生かした建物づくりを心がけております。

リハビリを中心とした医療業務

介護医療院（医院併設）、介護老人保健施設、訪問看護ステーショ ン、グル－プホ－ムを運営しており、地域に密着した医療福祉に貢 献しています。★大館市働くパパママ応援企業

平成９年から介護事業等の安定した経営を行ない、秋田と東京都で 介護施設を運営し、ＩＣＴ機器など最新の機器を随時導入し業務軽 減や効率化を進めており、まごころと笑顔があふれる職場です。

在宅で医療・介護・リハビリを必要とする利用者様に対し、ケアプ ランや主治医の指示書に基づいて、親身になってケアをさせていた だきます。

在宅で医療・介護・リハビリを必要とする利用者様に対し、ケアプ ランや主治医の指示書に基づいて、親身になってケアをさせていた だきます。