保育士のハローワーク求人 - 埼玉県 蕨市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

保育園、障がい者支援施設のコンサルタントを手掛け、３０年４月 から直園で小規模保育事業所を新たに開園しております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成９年に高齢者福祉事業として健寿会を設立しました。平成２８ 年（２０１６年）４月に保育園を開園。子どもからお年寄りまで、 幅広くお世話させて頂いております。

平成９年に高齢者福祉事業として健寿会を設立しました。平成２８ 年（２０１６年）４月に保育園を開園。子どもからお年寄りまで、 幅広くお世話させて頂いております。

平成９年に高齢者福祉事業として健寿会を設立しました。平成２８ 年（２０１６年）４月に保育園を開園。子どもからお年寄りまで、 幅広くお世話させて頂いております。

駅から６分と近く、スタッフも明るく楽しい職場です。新しくリニ ューアルし、とても働きやすい環境となっております。地域の方か ら、信頼して頂いているクリニックです。

民営職業紹介に加えてＨ１４年度から人材派遣事業を併設し業績を 伸ばしている。２０１１年から保育事業部を新設。直営保育園６園 展開。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

母体は平成２７年に株式会社を立ち上げ、小規模保育園４園を運営 しています。勤務時間内に終えられるよう仕事配分をし、残業なし を目指しています。

母体は平成２７年に株式会社を立ち上げ、小規模保育園４園を運営 しています。勤務時間内に終えられるよう仕事配分をし、残業なし を目指しています。