保育士のハローワーク求人 - 埼玉県 蕨市

グループ法人内で小規模保育園５園、認可保育園１園、企業主導型保育園１園を運営しています。勤務時間内に終えられる残業なし！を目指しています。

蕨市民のために行政を施行しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

民営職業紹介に加えてＨ１４年度から人材派遣事業を併設し業績を 伸ばしている。２０１１年から保育事業部を新設。直営保育園６園 展開。

グループ法人内で小規模保育園５園、認可保育園１園、企業主導型 保育園１園を運営しています。 勤務時間内に終えられる残業なし！を目指しています。

「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

厚生労働省認可保育園です。社会福祉法人が母体ですので安定した 運営がなされ、長く安定して働く事ができます。

保育園、障がい者支援施設のコンサルタントを手掛け、３０年４月 から直園で小規模保育事業所を新たに開園しております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。