保育士のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

定員９０名の保育園。幼児保育を取り入れた０才～５才児の保育業 務をおこないます。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう

県内唯一の野外保育場があり、四季折々の自然にふれながら「生き る力」を育てる保育を実践しています。子供の個性と自主性を大切 に楽しく通園でき、ニーズに応えられるよう情熱を注いでいます。

県内唯一の野外保育場があり、四季折々の自然にふれながら「生き る力」を育てる保育を実践しています。子供の個性と自主性を大切 に楽しく通園でき、ニーズに応えられるよう情熱を注いでいます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

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ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

「最後まであきらめない子ども」「挑戦しようとする子ども」「仲 間と一緒に楽しく育つ子ども」を保育目標に保育運営をしています 。

当園が目指す園作り　１．子供にとって最善の利益のために行動し ます　２．子育ての喜びを保護者と共有し社会へ伝えます　３．子 供に対する家族と地域の関りを大切にしその責任の周知に努めます

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

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「最後まであきらめない子ども」「挑戦しようとする子ども」「仲 間と一緒に楽しく育つ子ども」を保育目標に保育運営をしています 。

利用者サービスの質と共に職員の質および生活の質の向上を目指し た運営を行っております。

リトミックとＳＳＴの療育を通して感覚の統合・コミュニケーショ ン能力の向上や社会性などの向上を目指しています。