保育士のハローワーク求人 - 長崎県 雲仙市

「才能を伸ばす決め手は、ほめ言葉！あたたかく長所をほめて、一人ひとりの個性を大事にします。ほめた後は、言葉にしてしっかり一人ひとりを認めます。」を教育・保育理念としています。

○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制保育　幼児：異年令保育　○残業・持ち帰りがないよう園児との「ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。

家庭的な明るい職場です。従業員の福利厚生にも力を入れており、子育て世代の方も活躍しています。

家庭的な明るい職場です。従業員の福利厚生にも力を入れており、 子育て世代の方も活躍しています。

利用者様のその人らしい暮らしを実現できるお手伝いを行っていま す。いきいきと働きやすい職場づくりに参加しませんか。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

地域の方々と共に歩む福祉事業所を目指し、職員一丸となって頑張 っています。 ４月１日在職の全職員に退職金あり

カトリックの園で約６０名ほどの園児を預かっている。保育終了後 のお預かりを実施している。学童保育では約２０名ほどの児童をお 預かりしている。

和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で障害者の方々への自立に 向けた支援・援助を行っています。

和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で障害者の方々への自立に 向けた支援・援助を行っています。

大自然の恵まれた環境の中で、仏教保育を取り入れた保育を行い、 心身が健全で心豊かな仏教精神にのっとった保育を目的としている 。（定員３０名）

大自然の恵まれた環境の中で、仏教保育を取り入れた保育を行い、 心身が健全で心豊かな仏教精神にのっとった保育を目的としている 。（定員３０名）

職員研修を行い無理なくスキルアップできるよう配慮しています。 また、利用者様への適切な支援方法、職員同士が尊重できる働きや すい職場作りを心掛け、有給休暇取得促進にも力を入れています。

園舎コンセプトは「心を豊かに養う園舎」で、絵本の読み語り教育 を大切にしています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

「才能を伸ばす決め手は、ほめ言葉！あたたかく長所をほめて、一 人ひとりの個性を大事にします。ほめた後は、言葉にしてしっかり 一人ひとりを認めます。」を教育・保育理念としています。

園舎コンセプトは「心を豊かに養う園舎」で、絵本の読み語り教育 を大切にしています。

○環境保育（その年令にふさわしい体験をさせたい）乳児：担当制 保育　幼児：異年令保育　○残業・持ち帰りがないよう園児との「 ノーコンタクトタイム」を設けるなど業務改善の工夫を導入。

事業所内での研修はもちろん外部での研修にも参加し、職員一人一 人のスキルアップに繋げています。又働きやすい環境づくりにも努 めています。