児童支援のハローワーク求人 - 奈良県

子育て支援事業、保育事業などの子どもに関する幅広い事業を行っ ています。従業員の子育ても全面的に応援します。正社員登用も積 極的に行っています。（令和２年４月実績：１９名）

教育とスポーツを通じて地域の青少年の健全育成を図り地域社会に 寄与することを目的として活動しています。

教育とスポーツを通じて地域の青少年の健全育成を図り地域社会に 寄与することを目的として活動しています。

教育とスポーツを通じて地域の青少年の健全育成を図り地域社会に 寄与することを目的として活動しています。

子育て支援事業、保育事業などの子どもに関する幅広い事業を行っ ています。従業員の子育ても全面的に応援します。正社員登用も積 極的に行っています。（令和２年４月実績：１９名）

子育て支援事業、保育事業などの子どもに関する幅広い事業を行っ ています。従業員の子育ても全面的に応援します。正社員登用も積 極的に行っています。（令和２年４月実績：１９名）

学校生活と家庭生活の結び目としての役割を果たしながら、家庭的 な雰囲気の中で健康な遊びをし年齢の異なる子供たちと集団生活を 送る。子どもたちの自尊心を育む保育を目指す。

一人一人の児童に寄りそった支援を行う。家族の負担が軽くなるよ うに努める。正規・非正規のカベを取り払い労働者が働きやすい環 境の整備に努める。

「皆様に安心とホッとする笑顔を…」をモットーに活動しています 。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。