ハローワーク行橋の管轄
求人番号:40100-02741251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
みやこ町に居住する60歳以上の方でセンターの目的に賛同し入会 希望される方を会員として登録。能力を発揮できる就業機会を確保 し提供。また就業に必要な知識及び技能の付与を目的に講習も行う
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎みやこ町シルバー人材センターはみやこ町内の企業、家族、公共 団体等から仕事の依頼を請け、当センター会員(町内の60才 以上の登録されている方)に仕事を提供するのが主な業務です 今回、来年度より、新しい契約方法(包括契約)に移行するこ とについて周知・PR等の様々な業務に取り組んで頂きます *包括契約の周知・PR *包括契約の内容の説明 *包括契約の締結及び補助業務 ※取引先等への説明業務を行う為、法人車両を使用 【変更の範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作(エクセル・ワード入力程度) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒824-0121 福岡県京都郡みやこ町豊津2174-10 |
最寄り駅 | 平成筑豊鉄道 新豊津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
161,600円〜161,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒824-0121
福岡県京都郡みやこ町豊津2174-10 |
最寄り駅 | 平成筑豊鉄道 新豊津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 行橋公共職業安定所(ハローワーク行橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:舛田 照二 |
会社所在地 | 〒824-0121 福岡県京都郡みやこ町豊津2174-10 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
事業内容 | 定年退職者らに両新者の希望に応じた臨時的かつ短期的な就業ヌは その他の軽易な業務に係る就業の機会を確保し、能力を生かした就 業や社会参加活動を援助して、生がいの充実と福祉の増進を図る |
事業所番号 | 4010-102451-4 |
法人番号 | 5290805007116 |
ホームページ | http://www.miyakosc6060.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40100-02741251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。