労務業務のハローワーク求人 - 神奈川県

バックオフィスのプロとしてスキルと心を磨きながら、真に自立す る力を身に付ける場と機会を提供することが当社の理念です。母親 社員が多く、育児とキャリアの両立を目指す方に適した職場です。

大正１３年創業、互い協力し合う職場・困ったことは職場全体で解 決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい 環境を作っています。

安心・安全・快適な暮らしの場をご提供させていただく事業者とし てお客様サービスの充実に努めています。

当社グループは、自動車関連事業・物流・清掃・不動産・スポーツ など多角的に事業展開しています。創業６０年以上の歴史を持ちな がら、Ｍ＆Ａや新規事業開発にも積極的です。

大正１３年創業、互い協力し合う職場・困ったことは職場全体で解 決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい 環境を作っています。

経理や会計の勉強意欲のある方は研修セミナー・資格取得を支援し ます。

昭和５９年創業以来、お客様にご満足頂くことを最大の喜びとし、 家づくり、街づくりに邁進しています。 意欲ある仲間をお待ちしています。

デザインマットのパイオニアとして全国展開しています。

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様なサービスを提供しています。

地域医療を向上・充実させる為、健康診断をはじめとする 予防医療にも力を入れ、介護医療院や訪問看護など退院後の 患者様のサポートも充実させております。

「みんなを笑顔に」をスローガンに、職種を越えてサポートし合う 職場風土が自慢です。大きすぎない病院だからこそできるチーム医 療で、一人一人の患者さんに質の高い医療の提供を目指しています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

地域の皆様のニーズにあった「信頼される優しい医療」を行なえる よう、高い専門性をもって診療を行っていきたいと考えています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

「愛し愛される病院」を基本理念とし、２４時間救急医療体制をは じめとする、地域密着型の医療を展開する、病床数５１５の総合病 院です。

産婦人科を中心とし、各科担当医による診療及び分娩各種手術を扱 うクリニック（病床数１９）。職場環境の良い、非常に働きやすい 職場です。社会保険完備、各種手当等福利厚生充実。

地方中小企業の「財務」と経営全般をフルリモートで支援。 顧客志向で価値を重視し、経営の何でもをサポートするコンサルテ ィング会社。