勤怠チェックのハローワーク求人 - 東京都

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社員一人一人を大切にし、上下関係なく話せる風土です。３カ月に １度、１ｏｎ１を実施し、目標やキャリア相談以外にも、「気持ち よく働けているのか」もしっかり確認しています。

上下関係って堅苦しいな…という方、うちはちょっと違います。 少人数でフラットに関われて自由度も高め。 主体性を重んじ週休３日制度を導入予定など労働環境を改善

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