医師のハローワーク求人 - 新潟県 三条市

☆「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ‐ｆｕｌ認定企業）として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます」

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。 施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点と して事業展開をしている。

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

名個人の個性と能力を尊重し、若々しく活気ある診療所。実力重視 の明るい職場。

地域に密着した医療と福祉を提供している。女性が多い職場として 働きやすい環境作りに努めている。

完全予約制の内科クリニック。 ＤＸ化により業務効率化を実現。 実質年間休日１４１．９日（２０２５年実績）。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

平成２年４月に三条東病院を開院以来、地域高齢者医療の推進を図 り、病院・施設・在宅における医療・看護・介護・リハビリ等の充 実したサービスを提供しております。