受付事務のハローワーク求人 - 秋田県

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立し現在に至る。認知症病棟を中心に老人の精神病院として関係方 面より期待されている。

当院は、歯科一般から訪問診療まで、幅広く地域に根ざした医療を 提供し、患者さんへの思いやりを第一に、明るく温かみのある医院 づくりを目指しております。

福利厚生の充実を図っております。

地域のかかりつけ医を目指します。要望があれば往診も行います。

秋田県公安委員会指定教習所

生活協同組合コープあきたは、店舗・宅配事業・コープ共済という ３つの事業を通じて、より良い暮らし、より豊かで文化的な暮らし の実現に向けて取り組んでいます。

富士通の協力会社としてソフト開発に精通する企業です。日々社員 のスキルアップを目指し企業の発展と教育に力を入れ全国に通用す る人材の育成を目標にしています。

昭和６３年開院以来、地域の口腔内の健康の保持増進に努めており ます。地域に根ざし、患者さんが安心して診療を受けられるような 職場を目指しております。

医療を通じて地域社会、住民の皆様のお役に立ち、信頼されるクリ ニックを目指します。

医療を通じて地域社会に貢献。明るい職場。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向 け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・ 性別関係なくキャリアステップが可能です

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向 け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・ 性別関係なくキャリアステップが可能です

電子カルテ等の最新ＩＴ機器を導入し、バリアフリー環境を整備し た高齢者に優しい医院です。患者様の不安を少しでも取り除くため スタッフ一同患者様のこころに寄り添う医療を目指しております。