ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-09257351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（8日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
笑顔の『笑』、繋がるの『輪』、認め合い共に生きる『和』、３つ の『わ』の理念の基、関わる全ての人と共に成長していく会社を目 指します。令和６年８月に新規一棟目オープン
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス支援管理者業務 ◎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に付随する面談、会議、資料作成、交付等 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な助言・支援・研修 ◎その他 ・請求業務や営業は管理者が中心に行います ・先輩サビ管や管理者と相談しながら仕事ができます ・ＯＪＴ可能 ※基礎研修修了している必要あり ※業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 支援記録のための簡単なＰＣ文字入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：今後事業拡大に向け、検討しています。
|
| 勤務地 |
〒350-1327 埼玉県狭山市大字笹井１－５－１０ わわわＨＯＵＳＥ笹井 埼玉県狭山市大字笹井３－２－２５ わわわＨＯＵＳＥ笹井２ 当社運営の「わわわＨＯＵＳＥ笹井」「わわわＨＯＵＳＥ笹井２」
いずれかで就業となります（ご希望があればお伝えください） |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 入間市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,800円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・朝食、夕食無料（朝勤・夕勤の方） ・夜勤休憩室あり（風呂・トイレつき） ・施設内禁煙 ・敷地内屋外部分に喫煙スペースあり ・筋トレ用ベンチ、電子ドラム使用可（笹井ホーム） ・休憩時、ＷＩＦＩ、ネットフリックス使用可 ・子連れＯＫ（相談の上） ・ペット連れＯＫ（相談の上） ・多様な働き方に対応 ・資格取得補助（相談の上） ・昇給制度あり（資格取得、勤続年数、勤務状況、業務内容の変化 等） ・動画研修、実践研修 ・交通費支給（１万円まで） ・年齢制限なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事前に申請して社内の要件を満たした場合、年間最大 ５万円支給 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・シフト調整による配慮 ・短時間勤務可能 ・急な交代をお願いしやすいスタッフ数を確保・風土作り ・子連れ勤務ＯＫ（相談の上） ☆仕事復帰したいお母さん、介護とお仕事の両立、リタイア後の生 活ややりがいのため、シングルの方やダブルワークにちょうど良い ショート夜勤など、様々な働き方に対応できる職場づくりを進めて 行きます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1327
埼玉県狭山市大字笹井１－５－１０ 当社運営 わわわＨＯＵＳＥ笹井 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 入間市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊令和７年９月２棟目オープン（わわわＨＯＵＳＥ笹井２） 利用者が増え、新施設を開設予定です。本サビ管が多忙のため サービス管理責任者を増員します。 ＊アクセスについて［バス経路］ 狭山市駅より西武バスにて１０分、根岸新道バス停下車 わわわＨＯＵＳＥ笹井 ：バス停 から 徒歩３分 わわわＨＯＵＳＥ笹井２：バス停 から 徒歩５分 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【両立支援の内容】 ・シフト調整による配慮 ・短時間勤務可能 ・急な交代をお願いしやすいスタッフ数を確保・風土作り ☆様々な働き方に対応できる職場づくりを進めて行きます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：中村 創 |
| 会社所在地 | 〒350-1327 埼玉県狭山市笹井１丁目５－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 日中お仕事等に出られている比較的軽度の知的障がい、精神障がい （発達障害）のある方を対象とする障がい者グループホームです。 日常生活の自立をサポートします。 |
| メッセージ | 代表挨拶：『わわわ』の由来 笑顔の『笑』、人と人との繋がりという意味の『輪』、尊重し合い 共に生きるという意味の『和』、障がい者グループホームを始める 際、我が家で大切にしている『３つのわ』を同じように大切にした いと考え、『わわわ』を社名にと決めました。この理念を障がいを 持つ利用者の方だけでなく、ご家族、地域の方、スタッフに対して も大切にできる会社を目指します。 基本方針 障がいを持つ人が １安心できる「居場所」をつくる ２互いを尊重しつつ「自分らしい生活」をするための手助けとなる ３個々のニーズに合わせて「自立」していくための支援を行う この方針のもと、安心、安定、充実した生活と、一人ひとりに合わ せた自立のお手伝いができるホームを目指します。 ☆人と接することが好きな優しい人！ ☆『わわわ』の理念と方針を気に入ってくださる方 ☆福祉とは…という発想にとらわれずに個々の生き方や自立の在り 方、幸せの形について柔軟に考えられる方 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1106-623559-2 |
| 法人番号 | 9030003023375 |
| ホームページ | https://www.gh-wawawa.com/ |
| 事業所の特記事項 | 経験に関係なく理念や方針に賛同し、共に新しい事業 を創ってくださる方を募集します。ペットや子連れ、 高齢の方もＯＫです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-09257351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
