問合せ対応のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

親会社は東証上場の電子決済サービスを提供する企業で安定した経 営基盤を有しています。親会社常駐案件を含む安定した環境のもと でエンジニアとして活躍するキャリアパスの可能性もあります。

創業から一貫して社寺仏閣や一般住宅向けに日本の伝統を引き継ぎ 発展させた木製和建具を製作し、現在木製ドア・和建具・家具で年 間約１万４千の案件に従事しています。

血管専門クリニックとして開院、患者様に負担のかからない医療を 目指しています。 現在では診療科も増え、様々な疾患に対応しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

流通、店舗向けＰＯＳシステム（自社開発アプリケーションソフト ）の開発と販売。当社では、新しい技術を積極的に取り入れていき 成長し続ける会社を目指しています。

ＬＥＤパネル販売の国内パイオニアでありマーケットリーダー。設 立２０年で１万社以上の企業に導入実績あり。若手社員が活躍する アットホームな会社。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いて きました。時代の変化を先取りした商品サービスを提供するととも にお客様のことを親身になって考えられる心を大切にしていきます

取引先は大手ゲーム業界企業多数有り。ゲーム・アニメのクリエイ ター等、キャリアアップのための各種研修・教育・サポート体制の 充実を図っています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。

日本をはじめ、ベトナム、ミャンマー、フィリピンと事業を拡大し ています。

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。