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京都府 京都市で働く「図書館」 求人情報
スマイルウィズ - 京都府京都市南区東九条南烏丸町34番9
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時給 1,300円～1,500円 - アルバイト・パート
ブランク副業OK★週2日～！勤続年数が長い人が多く定着率の高さが自慢です♪施設外就労先を主に業務指導！京都市内で利用者の自立をサポートしませんか？
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スマイルウィズ - 京都府京都市南区東九条南烏丸町34番9
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月給 255,500円～301,125円 - 正社員
日勤のみ・週休2日★勤続年数が長い人が多く定着率の高さが自慢です♪施設外就労先を主に業務指導！京都市内で利用者の自立をサポートしませんか？
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京都府議会事務局 - 京都府京都市上京区下立売通新町西入薮之内町
時給 1,642円 ～ 1,811円 - パート
議会図書館における司書業務等
＊図書の貸出、返却及びレファレンス業務、出納事務
＊図書・資料の収集、整理及び保管
＊図書情報発信業務（新刊案内発行、企画展示等）... ハローワーク求人番号 26010-16254761
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日本パナユーズ 株式会社 - 京都府京都市中京区高倉通三条上ル東片町６２３番地ノ１
「京都文化博物館」
医療介護業界大手東証プライム上場の
シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。
警備・建物管理を主事業とし、安全安心を社会にお届けします。
月給 166,500円 - 正社員以外
京都市にある京都文化博物館で看視業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務です。
・展示室内での美術品や備品等の盗難、汚損等の防止のための看視
・展示... ハローワーク求人番号 27030-19124461
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株式会社 阿波設計事務所 - 京都府京都市中京区毘沙門町５５３番地
御幸町ビル２０５号室
京都支店
創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけ
ている。多人数事業部制で工程を管理している。
月給 207,000円 ～ 498,000円 - 正社員
学校、図書館、庁舎、消防署、住宅など、公共・民間の幅広い
建築物の設計業務です。
＊小規模開発・設計、申請業務
＊意匠設計
＊構造計算・構造設計、耐震診断... ハローワーク求人番号 27030-17902161
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株式会社 阿波設計事務所 - 京都府京都市中京区毘沙門町５５３番地
御幸町ビル２０５号室
京都支店
創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけ
ている。多人数事業部制で工程を管理している。
月給 185,000円 ～ 364,000円 - 正社員
学校、図書館、庁舎、消防署、住宅など、公共・民間の幅広い
建築物の設計業務です。
＊意匠設計
＊構造計算・構造設計、耐震診断
＊電気設備設計
＊機械設備... ハローワーク求人番号 27030-17903061
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学校法人 花園学園 花園大学 - 京都府京都市中京区西ノ京壺ノ内町８－１
全ての学生に対して坐禅の実践授業を必修としている。若い年での
禅の体験は、学生の将来に大きな影響をあたえる。常識や周囲の声
などにとらわれない自由な心を持つ禅的人材の育成を目指している
月給 205,520円 - 正社員以外
当校の職員として、大学運営に取り組んでいただきます。
【雇用形態】入社初年度は契約社員採用ですが、一年毎に雇用形態
の見直しを実施。今後の実績や成長度合いによ... ハローワーク求人番号 26010-13971761
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学校法人 花園学園 花園大学 - 京都府京都市中京区西ノ京壺ノ内町８－１
全ての学生に対して坐禅の実践授業を必修としている。若い年での
禅の体験は、学生の将来に大きな影響をあたえる。常識や周囲の声
などにとらわれない自由な心を持つ禅的人材の育成を目指している
月給 205,520円 - 正社員以外
当校の職員として、大学運営に取り組んでいただきます。
【雇用形態】入社初年度は契約社員採用ですが、一年毎に雇用形態
の見直しを実施。今後の実績や成長度合いによ... ハローワーク求人番号 26010-14588661
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 滋賀営業所 - 京都府京都市南区久世大藪町６２
「京都市立大藪小学校」
昭和６１年創業以来、順調に業績を伸ばしており、銀行、生保、証
券、官公庁、自治体ヘの発展が期待できます。
時給 1,122円 - パート
小学校給食の調理補助及び洗浄のお仕事です。
（食数：４５０食程度）
＊更新の可能性有り（半年毎）
◆子どもたちの笑顔のために、地域と家庭をつなぐやりがいの... ハローワーク求人番号 25060-05900361
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社会福祉法人 京都ライトハウス - 京都府京都市北区紫野花ノ坊町１１
月給 245,600円 ～ 309,400円 - 正社員
１）鳥居寮（入所・通所）利用者である視覚障害者への
日常生活支援・訓練など
２）鳥居寮の運営管理に関する諸業務、
京都ロービジョンネットワーク関連業務など
... ハローワーク求人番号 26010-13621561
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株式会社 キャリアパワー 京都本社 - 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２
日本生命京都ヤサカビル４階
「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に
創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ
ービス企業を展開。
時給 1,200円 - パート
ＪＲ京都駅前の本社で採用サポートの事務業務をお願いします。
未経験の方やブランクもＯＫですので、ぜひご応募ください！
◎具合的には
＊求人原稿の作成・更新の補助... ハローワーク求人番号 26020-13735361
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丸善雄松堂株式会社 大阪支店 - 京都府京都市上京区今出川通烏丸東入
同志社大学今出川図書館（寧静館）
明治２年の創業以来、日本人の心と日本の社会に「知を鐙す」こと
を使命とし、１５０余年に亘り事業を継続しています。
月給 158,200円 ～ 168,000円 - 正社員以外
大学図書館での閲覧業務全般
○カウンター対応
○レファレンス
○ＩＬＬ
○ガイダンス 等
変更範囲：なし... ハローワーク求人番号 27040-10999761
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丸善雄松堂株式会社 大阪支店 - 京都府京都市山科区御陵中内町５
京都薬科大学図書館
明治２年の創業以来、日本人の心と日本の社会に「知を鐙す」こと
を使命とし、１５０余年に亘り事業を継続しています。
月給 158,200円 ～ 165,200円 - 正社員以外
大学図書館での図書館業務全般
〇閲覧
〇図書・雑誌目録
〇ＩＬＬ
〇データベース関連等の業務
〇庶務業務 他
変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 27040-10644861
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株式会社 キャリアパワー 京都本社 - 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２
日本生命京都ヤサカビル４階
「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に
創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ
ービス企業を展開。
月給 231,000円 ～ 325,000円 - 正社員
京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う
コーディネーターを募集しています。
【具体的な業務内容】
＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望... ハローワーク求人番号 26020-11684161
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株式会社 キャリアパワー 京都本社 - 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２
日本生命京都ヤサカビル４階
「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に
創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ
ービス企業を展開。
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等
担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、
小売・コールセンター等多岐にわたります。
クライア... ハローワーク求人番号 26020-11685061
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丸善雄松堂株式会社 大阪支店 - 京都府京都市上京区今出川通烏丸東入
同志社大学今出川図書館（寧静館）
明治２年の創業以来、日本人の心と日本の社会に「知を鐙す」こと
を使命とし、１５０余年に亘り事業を継続しています。
月給 250,000円 ～ 300,000円 - 正社員以外
大学図書館での現場統括責任者業務全般
○キャンパスそれぞれの責任者とりまとめ（図書館業務）
○マネジメント業務・労務管理など
○お客様及び業者との窓口・折衝
○... ハローワーク求人番号 27040-09956161
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社会福祉法人 京都ライトハウス - 京都府京都市北区紫野花ノ坊町１１
月給 188,000円 ～ 220,000円 - 正社員
法人事務所職員を募集します
【主な業務】（１）人事労務事務 （２）経理事務
（３）（１）又は（２）のほか、法人本部諸業務（官公庁への書類
の提出など）
※（１）... ハローワーク求人番号 26010-10800461
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丸善雄松堂株式会社 大阪支店 - 京都府京都市左京区松ヶ崎橋上町１
京都工芸繊維大学附属図書館
明治２年の創業以来、日本人の心と日本の社会に「知を鐙す」こと
を使命とし、１５０余年に亘り事業を継続しています。
時給 1,130円 ～ 1,180円 - パート
大学図書館での図書館業務全般（閲覧業務他）
変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 27040-08896461
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「図書館の求人 - 京都府 京都市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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