在宅のハローワーク求人 - 大分県 日田市

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

昭和３５年創業以来順調に業績を伸ばしていますドラッグストア、 調剤薬局を中心に、今後一層の発展が期待できます。 介護付老人ホームの運営。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

地域に根付く薬局を職員全員で創り続けます。

益々高齢化が進む中で、介護保険のみに止まらず弱者や誰も見ない 部分に目を向け地域社会の福祉向上に努め、地域密着型の介護を目 指すとてもやりがいのある仕事で、今後益々需要が増える。

益々高齢化が進む中で、介護保険のみに止まらず弱者や誰も見ない 部分に目を向け地域社会の福祉向上に努め、地域密着型の介護を目 指すとてもやりがいのある仕事で、今後益々需要が増える。

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

利用者様の立場にたった精神医療を提供し、福祉サービスとの架け 橋になれるように、地域に根ざし社会貢献する心を忘れずに、職員 一丸となってお仕事をしています。

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可