地域包括支援のハローワーク求人 - 大阪府 枚方市

利用者さんの笑顔はまず働く職員が笑顔でなくてはいけないと考え ています。その為、有給休暇は３ヶ月（通常は６ヶ月）で付与、リ フレッシュ休暇（年４連休）など福利厚生に力を入れています。

医療法人大潤会は、地域のかかりつけ医院として、地域の皆様に安 心・安全な医療を迅速に提供して参ります。

利用者さんの笑顔はまず働く職員が笑顔でなくてはいけないと考え ています。その為、有給休暇は３ヶ月（通常は６ヶ月）で付与、リ フレッシュ休暇（年４連休）など福利厚生に力を入れています。

少子高齢社会を支える協同組合として、地域に根ざした事業・活動 を展開。働き方もワーカーズコープとして事業や経営にも参加して 労働環境の改善も進め、働きやすい職場づくりをめざしています。

温かい思いやりのある医療をモットーとして患者様の立場に立ち、 より質の高い信頼される医療サービスを提供します。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

利用者さんの笑顔はまず働く職員が笑顔でなくてはいけないと考え ています。その為、有給休暇は３ヶ月（通常は６ヶ月）で付与、リ フレッシュ休暇（年４連休）など福利厚生に力を入れています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

利用者さんの笑顔はまず働く職員が笑顔でなくてはいけないと考え ています。その為、有給休暇は３ヶ月（通常は６ヶ月）で付与、リ フレッシュ休暇（年４連休）など福利厚生に力を入れています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅 事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要と される事業所や働きやすい職場環境を目指しています。