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検索結果
群馬県 前橋市で働く「地域包括支援」 求人情報
群馬中央医療生活協同組合 協立歯科クリニック - 群馬県 前橋市
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- 正社員 / アルバイト・パート
【仕事内容】歯科衛生士業務 【経験・資格】歯科衛生士の資格をお持ちの方 【求人番号】a0228000004pUGeAAM20260316 【勤務地】群馬県前橋市朝倉町830-1 【市区町村】前橋市朝倉町830-1 【都道府県】群馬県 【雇用形態】正社員; パート 【勤務時間】- 【会社名】群馬中央医療生活協同組合 協立歯科クリニック
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前橋市地域包括支援センター城南 - 群馬県 前橋市
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月給19万6,300円～26万3,500円 - 正社員
【仕事内容】残業ほとんどナシ 日曜日固定休み 地域包括支援センターでの保健師のお仕事です
高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携、要支援認定者へのサービス利用計画書作成などを行っていただきます。
賞与は実績4.5ヶ月 頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね!
退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオス...
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高齢者あんしんセンター関越中央 - 群馬県 前橋市
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月給23万4,500円～28万8,500円 - 正社員
【仕事内容】主任ケアマネ募集 年間休日118日 日勤のみ 残業少なめ 地域包括支援センターでのお仕事です!
地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務をお任せいたします 地域の方の相談援助(電話や家庭訪問、来館者対応)、権利擁護事業、ケアプラン作成等を行っていただきます
年間休日118日!お休み充実 ワークライフバランス重視の方におススメです!
定年65歳 再雇用制度もあり、最長70歳...
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前橋あそか会 - 群馬県 前橋市
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月給17万1,000円～26万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
[正]医療・介護・福祉その他
正社員
[正]月給17.1万円～26.2万円
交通費:一部支給
交通費一部支給
無期雇用
< 給与例 >
新卒・第二新卒
月給 171,000 200,000
基本給のほかに交通費が支給されます。
経験者
月給 200,000 262,000
経験や資格に応じた給与を支給します。
このフレンドリーで...
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関越中央病院 - 群馬県 前橋市
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年収348万5,700円 - 正社員
【仕事内容】
准看護師
正社員
一般病院
高崎市の急性期病院にて病棟看護師の募集です!
病棟における看護業務全般を担当していただきます。
救急指定:二次救急
病床:90床
看護基準・介護保障:10:1
診療科目:内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、呼...
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サン商事株式会社 - 群馬県 前橋市
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月給22万円～28万円 - 正社員
【仕事情報】仕事を通して社会貢献を感じられます。未経験歓迎!
求人のおすすめPoint
知名度バツグンのダスキンでお仕事
未経験OK!研修充実!定着率90%以上
コミュニケーションを活かせる仕事
残業なし&土日祝休み
年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり
仕事内容
介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。
ケアマネジャ...
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老年病研究所附属病院 - 群馬県 前橋市
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月給25万800円～33万6,040円 - 正社員
【仕事内容】< 24H保育園/寮完備 >復職支援あり ブランクある方も歓迎 急性期～回復期、在宅医療までサポートする病院!
一般病床108床、地域包括ケア病床31床、回復期リハビリテーション病床114床いずれかの病棟にて、看護業務を担当していただきます。
急性期から回復期、さらに在宅医療までサポート!完結型医療の総合病院を目指して地域医療に貢献してい...
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やさしいちから - 群馬県 前橋市
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月給25万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】ケアマネジャー様や地域包括様から〝福祉用具を必要としている方〟をご紹介いただき、お客様と卸業者の調整やスケジューリングをしていただくお仕事
介護ベッドや車椅子、歩行器や手すりのレンタルを始め介護用品の販売、バリアフリー工事の相談など、住み慣れたご自宅で安全に生活できるよう住環境全体のサポートやご提案
従事すべき業務の変更:営業業務、事務業務、店長業務
就業場所の変更:なし 【経験・資...
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前橋北病院 - 群馬県 前橋市
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年収600万円～ - 正社員
【仕事内容】
内科疾患をメインとした小規模病院にて看護部長候補者の募集です。慢性期だけでなく一次救急の内科の急性期患者様の入院治療も行っています。
残業は月5時間程度とほとんどなく、年間休日は120日以上となっていますので、オンオフのメリハリつけながらの勤務が可能です。
各種休業実績や医療費減免制度などの福利厚生も整っていますので、長くお勤めしやすい環境です。
こちらの求人の...
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上毛の里介護支援センター - 群馬県前橋市上増田町600番地
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月給 174,300円～243,500円 - 正社員
年間休日117日とプライベートも充実！
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社会福祉法人滝川会 あじさい園 - 群馬県前橋市川曲町５３６（第一学童）
群馬県前橋市川曲町４１－１（第二学童・託児所）
平成１１年に開設の老人福祉施設です。一年を通して四季の花々に
囲まれたレンガ作りの洋風の建物です。博愛の理念の基に地域に根
ざします。
時給 1,070円 ～ 1,350円 - パート労働者
【学童】
お預かりしているお子様と一緒に遊んだり、宿題をみたり
放課後の時間を一緒に過ごすお仕事です。
＜業務内容＞送迎・遊びの支援・宿題の見守り・保育室の清掃... ハローワーク求人番号 10010-02836061
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公益財団法人 老年病研究所 - 群馬県前橋市大友町３丁目２６－８
医療と福祉の両面から、地域の皆様の健康に貢献出来るよう活動し
ています。
月給 250,800円 ～ 336,040円 - 正社員
病棟における看護業務をおこないます。
（夜勤あり）
業務の変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 10010-01493561
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事業所名非公開 - 群馬県前橋市
月給 198,200円 ～ 242,200円 - 正社員
・病棟における看護師の補助業務を行います。
【主な業務内容】
・患者様の身のまわりの世話
・保清、清拭、食事介助、オムツ交換
・車いす、ストレッチャーでの移送
... ハローワーク求人番号 10010-01494461
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社会福祉法人 みずほ会 - 群馬県前橋市関根町６６８
平成８年１０月開設の複合的な老人福祉施設である。地域福祉の拠
点として活動していきます。
月給 212,000円 ～ 285,500円 - 正社員
地域包括支援センターにて以下の業務を行っていただきます
【主な業務内容】
・総合相談支援
・介護予防ケアマネジメント業務
・包括的継続的ケアマネジメント支援（ケ... ハローワーク求人番号 10010-01331761
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社会福祉法人 みずほ会 - 群馬県前橋市関根町６６８
平成８年１０月開設の複合的な老人福祉施設である。地域福祉の拠
点として活動していきます。
月給 212,000円 ～ 285,500円 - 正社員
地域包括支援センターにて以下の業務を行っていただきます
【主な業務内容】
・総合相談支援
・介護予防ケアマネジメント業務
・包括的継続的ケアマネジメント支援（ケ... ハローワーク求人番号 10010-01333961
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社会福祉法人 みずほ会 - 群馬県前橋市関根町６６８
平成８年１０月開設の複合的な老人福祉施設である。地域福祉の拠
点として活動していきます。
月給 218,000円 ～ 293,600円 - 正社員
地域包括支援センターにて以下の業務を行っていただきます
【主な業務内容】
・総合相談支援
・介護予防ケアマネジメント業務
・包括的継続的ケアマネジメント支援（ケ... ハローワーク求人番号 10010-01336361
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事業所名非公開 - 群馬県前橋市
月給 210,000円 ～ 263,000円 - 正社員
【主な業務内容】
・支援や介護を必要とする方が適切な介護サービスが受けられるよ
うケアプラン（サービスの計画書）を策定し、市町村やサービス事
業所などとの連絡や... ハローワーク求人番号 10010-00819361
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事業所名非公開 - 群馬県前橋市
時給 1,100円 ～ 1,300円 - パート労働者
【主な業務内容】
・支援や介護を必要とする方が適切な介護サービスが受けられるよ
うケアプラン（サービスの計画書）を策定し、市町村やサービス事
業所などとの連絡や... ハローワーク求人番号 10010-00820561
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社会福祉法人 前橋あそか会 - 群馬県前橋市江木町１２５１－１
前橋市地域包括支援センター桂萱
社会福祉事業を幼児から老人まで幅広く運営している。
月給 197,100円 ～ 284,500円 - 正社員以外
【正社員登用予定求人】
「地域包括支援センター」において業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・窓口での相談業務
・ケアプランの作成
（主任ケアマネ... ハローワーク求人番号 10010-00574761
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事業所名非公開 - 群馬県前橋市
月給 176,800円 ～ 215,000円 - 正社員
特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務
・入浴介助・食事介助などの高齢者のお世話をしていただきます。
要介護認定の中～重度の方の生活介助となります。
... ハローワーク求人番号 10010-00167261
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「地域包括支援の求人 - 群馬県 前橋市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
何か改めなければならないことはないでしょうか。変化をつけるのではなく、全く新たな視点によるアプローチなど、目的・ゴールに変更はないけれど、プロセスや協力者が新しくなるという感じです。うまく行っていないことや、さらに前進を加速させたいことがあるならば、使い古したものをああだこうだ工夫するよりも、ガラッとまっさらのものに替える方がうまく運びそうです。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求？
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