ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-09356451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月16日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸 展。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業績拡大に伴い人員増加の為
|
| 仕事の内容 | 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
必須 ２級建築施工管理技士 必須 一級建築士 あれば尚可 上記いずれかもしくは一級建築施工管理技士があれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田２－３０－６ イーストサンシャイン１Ｆ 西武バス 和田安松バス停
|
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東所沢駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
219,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。
|
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また、復職時に退職日より
５年以内で会社の求人募集があること。 |
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を 多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇 ・従業員持株会 ・リフレッシュボーナス ・団体生命保険 ・自社物件入居者支援制度 ・団体損害保険 ・住宅ローン金利優遇 ・団体長期障害所得補償保険・ベネフィットステーション ・職場積立ＮＩＳＡ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスを目指し、様々な制度を導入し ています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで） ・育児短時間勤務制度（中学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年） ・介護短時間勤務制度（通算５年間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇積み立て） ・その他在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田２－３０－６ イーストサンシャイン１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東所沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡致します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・ 建築設備士・一級電気工事施工管理技士・一級管工事施工管理 技士の資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給します。 ※各種社内申請完了後、翌月給与より支給開始となります。 ※複数保有している場合は、上限３万円となります。 ■昇給は個人業績に応じて実施します。 ■原則、社有車通勤です（自宅～支店の距離が２ｋｍ以上の場合） ■社有車通勤の場合は通勤手当はありません。（ガソリン代支給） ■入社の際は身元保証人が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田２－３０－６ イーストサンシャイン１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸建物の設計・施工賃貸建物の入居者 斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス |
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間削 減の取り組みを継続しています。 ■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や福 利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を推進 しています。 ■男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２３年度 ）を達成しています。 ■有給休暇取得率は８４．６％（２０２４年度）です。 ■パソコンは２０時にシャットダウンし、残業時間の削減に取り組 んでいます。 ■月２回土曜日にノーワークＤＡＹを設定しています。 ■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に反映 することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を常に追求 しています。 ■中途入社でのハンディはありません。 ■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には受 講料の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしています 。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1106-915492-8 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までは再雇用制度の適用可。勤務延長や６５歳 以上の再雇用は職種や評価により雇用継続の詳細基準 あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-09356451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
