宅配のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

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社会保険をはじめ京王共済組合への加入など、福利厚生が充実して います。京王電鉄グループの一員として、安定・安心の職場環境を 提供します。

総合アウトソーシング業、人事・総務・経理・営業事務などの バックオフィスサービスやインフラの構築・運用・事務局の 運営代行など幅広い業務をアウトソーシングしています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

安心・確実・信頼、を徹底する会社を目指して日々努力をしてい ます。多種多様なご要望にお応えできる柔軟性のある会社として、 優れたサービスの提供はもちろん社会貢献に努めています。

「人材こそ唯一の財産」を経営理念として長年経験を積んできたシ ニアが定年後もキャリアを活かして充実した人生を送れるよう又、 子育て世代の女性や若者が挑戦できる様な企業を目指しています。

大手物流企業をはじめとして６７社が出資して設立した共同集配会 社です。　街や高層ビルで共同集配事業を行なっております。

大手物流企業をはじめとして６７社が出資して設立した共同集配会 社です。　街や高層ビルで共同集配事業を行なっております。

創業以来順調に店舗・社員数を増やし、２５年以上の営業実績があ ります。取引先に大手企業も多く、業績は安定しており、社員個々 の実力が十分発揮できる、爽やかな職場を目指しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

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