店長のハローワーク求人 - 長崎県 佐世保市

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

家族的で楽しいムード

エイジス九州グループ　時代に沿った総合アウトソーシング企業と して業務請負、人材派遣、システム開発といった業務を提供し、流 通業を中心に幅広くサポートしている活力のある会社です

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大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマー ト」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社 員の活躍フィールドがますます広がっています。

現在、九州各地に店舗展開しています。 福岡・大分・佐賀・長崎・熊本

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

全国フランチャイズチェーンの「ほっともっと沖縄・広島地区本部 」 全国フランチャイズチェーンの「やよい軒沖縄地区本部」

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。

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当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

「正しい商売の実践」という理念に基づき、お客様に喜ばれる商品 を提供する事を心がけるとともに、社員登用試験を年２回実施する など働きがいのある職場づくりに努めています。