排泄介助のハローワーク求人 - 鹿児島県 南九州市
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鹿児島県における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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- 求職者が希望する平均給与

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- 正社員(男性)
185,714円
- 正社員(女性)
167,000円
- パート(男性)
900円
- パート(女性)
906円
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検索結果
鹿児島県 南九州市で働く「排泄介助」 ハローワーク求人情報
株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店 - 鹿児島県南九州市川辺町田部田※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
全国583ヶ所にデイサービス、有料老人ホーム等を展開する業界大手の総合福祉企業、東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります
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月給 248,240円 - 有期雇用派遣労働者
入所者の介護業務・食事介助、入浴介助、排泄介助に従事*夜勤月5回程度。*日勤のみでの勤務も相談可能です。「業務の変更範囲:なし」... ハローワーク求人番号 46010-08719661
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株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店 - 鹿児島県南九州市川辺町平山※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
全国583ヶ所にデイサービス、有料老人ホーム等を展開する業界大手の総合福祉企業、東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります
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月給 231,120円 - 有期雇用派遣労働者
入院患者様への介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助など*早出・遅出シフトもあります。 時間は病棟により異なりますので、お問い合わせください。*夜勤は月平均... ハローワーク求人番号 46010-08722861
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株式会社 ツクイスタッフ 鹿児島支店 - 鹿児島県南九州市川辺町平山※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
全国583ヶ所にデイサービス、有料老人ホーム等を展開する業界大手の総合福祉企業、東証一部上場の株式会社ツクイの子会社です。医療職介護職を専門に扱っている人材派遣紹介の会社になります
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月給 239,680円 - 有期雇用派遣労働者
入院患者様への介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助など*早出・遅出シフトもあります。 時間は病棟により異なりますので、お問い合わせください。*夜勤は月平均... ハローワーク求人番号 46010-08724161
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社会福祉法人 恵愛会 - 鹿児島県南九州市知覧町永里4577-3 「特別養護老人ホーム 憩いの里」
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月給 188,360円 ~ 216,980円 - 正社員
○特別養護老人ホーム憩いの里において食事、入浴、排泄介助等 全般のお世話をします。 *夜勤は就業状況により判断し、入っていただきます。 (17時~9時半/月... ハローワーク求人番号 46050-00935961
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株式会社 資生荘 - 鹿児島県南九州市頴娃町牧之内2228-5
「有料老人ホーム・デイサービス 資生荘」
ひとりひとりの尊厳を大切にし、より家庭での生活空間に近い環境
の中でサービスを提供し、そして安らぎ、楽しみ、生きがいにつな
がる地域住民とのふれあいの時間と空間を提供できるよう努めます
月給 203,000円 ~ 208,000円 - 正社員
利用者の送迎(使用車両は普通車~ミニバンです)
・機能訓練
・入浴、食事、排泄介助
・居室等の清掃
(15名定員の利用者様)
※夜勤は応相談 就業... ハローワーク求人番号 46120-00429061
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社会福祉法人 更生会 寿楽園 - 鹿児島県南九州市知覧町南別府26817-1
関連施設に榎山学園(知的障害者更生施設)慈生園(知的障害者授
産施設)望洋の里(指定介護老人福祉施設)があリ 地或福祉全般
に貢献することを目的としています。
時給 1,100円 - パート労働者
老人ホームでの夜間における入所者の生活介助に関する業務
全般
・棟内巡回・施錠、排泄介助
・その他(起床後から朝食までの生活介助の補助など)
※夜勤体制
・5... ハローワーク求人番号 46050-00665361
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社会福祉法人 恵愛会 - 鹿児島県南九州市知覧町永里4577-2
「グループホーム このゆびとーまれ」」
福祉施設の複合施設(特別養護老人ホーム・デイサービスセンター
・ホームヘルプサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所・
デイサービス付有料老人ホーム)
月給 175,000円 ~ 203,100円 - 正社員
○グループホーム入所者の食事、入浴、排泄介助等全般のお世話を
します。
*夜勤は就業状況により判断し、入っていただきます。
(17時~9時/月4~5回... ハローワーク求人番号 46050-00520461
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医療法人 菊野会 - 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4
「かわなべ寿光苑」
建物4階建、白衣貸与、看護研修会、バレーボール、ソフトボール
、基準看護、託児所あり。
月給 208,600円 ~ 226,400円 - 正社員
○入所者(老健施設)の介護業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助に従事
*日勤平均16名の看護師・介護職で100名の入所者の介護業務
*夜勤が可能な方を希望し... ハローワーク求人番号 46050-00489161
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医療法人 蒼風会 こだま病院 - 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525
・入院基本料15:1、看護加算、看護補助加算・デイケア、ナイ
トケア・訪問看護、認知症センターの指定を受け、-丸となった「
チ-ム医療」を実践している。
月給 189,700円 ~ 282,700円 - 正社員
○病棟勤務 入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助
*老人病棟(主に認知症患者)があります。
【有休取得率80%以上】
有休が取得しやすい職場です。時間... ハローワーク求人番号 46050-00063261
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医療法人 蒼風会 こだま病院 - 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525
・入院基本料15:1、看護加算、看護補助加算・デイケア、ナイ
トケア・訪問看護、認知症センターの指定を受け、-丸となった「
チ-ム医療」を実践している。
月給 189,700円 ~ 282,700円 - 正社員
○高齢者グループホーム勤務
入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助
【有休取得率80%以上】
有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。
【... ハローワーク求人番号 46050-00064561
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医療法人 蒼風会 こだま病院 - 鹿児島県南九州市川辺町田部田3525
・入院基本料15:1、看護加算、看護補助加算・デイケア、ナイ
トケア・訪問看護、認知症センターの指定を受け、-丸となった「
チ-ム医療」を実践している。
月給 185,700円 ~ 234,700円 - 正社員
○高齢者グループホーム勤務
入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助
【有休取得率80%以上】
有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。
【... ハローワーク求人番号 46050-00068961
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「排泄介助のハローワーク求人 - 鹿児島県 南九州市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
南九州市を管轄する「ハローワーク加世田」について
- 鹿児島県南さつま市加世田武田17835-2
- 0993-53-5111
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 鹿児島交通バス利用 加世田バス営業所(旧加世田駅)より徒歩10分
- ハローワーク加世田の管轄地域
- 南さつま市、枕崎市、南九州市のうち知覧町及び川辺町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 307件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
急がず慎重に過ごしたい一日です。今日は自分の持てるもの、できていることを不動のものにすることに時間を割きましょう。新しいこと、これからのことに気持ちを向けるよりも、今の立場できていることを確実に安定させることに注力することです。きちんと見直し安心することで、次への自信につながる見込みです。良い気配に惑わされそうなので気をつけて。周りのざわめきに浮かれずに、地下でしっかりと根をはることに意識をしましょう。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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