採血のハローワーク求人 - 愛知県 豊橋市

「優れた医療・思いやりのある医療」をモッ卜ーに看護・介護を重 点に診療を行っています。また完全週休二日制、有休取得などの休 日や職員の親睦を計るための企画にも、力を入れています。

「優れた医療・思いやりのある医療」をモッ卜ーに看護・介護を重 点に診療を行っています。また完全週休二日制、有休取得などの休 日や職員の親睦を計るための企画にも、力を入れています。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

開院昭和３９年１０月　完全週休２日制　病棟夜勤は２交替制 残業は原則ありません。保育園と学童保育があります。グループ保 険等の福利厚生を実施しています。

開院昭和３９年１０月　完全週休２日制　病棟夜勤は２交替制 残業は原則ありません。保育園と学童保育があります。グループ保 険等の福利厚生を実施しています。

開院昭和３９年１０月　完全週休２日制　病棟夜勤は２交替制 残業は原則ありません。保育園と学童保育があります。グループ保 険等の福利厚生を実施しています。

開院昭和３９年１０月　完全週休２日制　病棟夜勤は２交替制 残業は原則ありません。保育園と学童保育があります。グループ保 険等の福利厚生を実施しています。

訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニッ クを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し 、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。

昭和４５年開院。二代に渡り、地域医療に貢献しております。

小松原町、弥生町、西幸町、高師本郷町、中原町、南大清水町 に事業所を設置。完全週休２日制など福利厚生面も充実。基本理念 「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

外科、内科、整形、リハビリテーション、小児科を中心に、地域に 密着した外来、入院診療を行っている。予防医学や在宅医療にも力 を入れている。救急・労災指定医、ベット数４６床

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

内科の外来診療