整備のハローワーク求人 - 福岡県 中間市

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

創業４年目で法人化し間もない会社ですが、特定整備認証取得工場 の為ブレーキアシストカメラ装着車のフロントガラス交換作業が 出来るなど幅広いお客様からの作業依頼がございます。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

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国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社 ・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍 ・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

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マンパワーを大事にしている会社です！ 自社ブランド【ＱＵＶＡＬ】にてプロの女子バレーボールチームへ ユニフォームをご提供させて頂いております。

（株）ダイワのグループ会社。「さらなる安全、安心のために」を テーマに建設現場の環境改善のために日々邁進、多角的に事業を拡 大中です。

給与は、業界トップクラスを目指します。

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（株）ダイワのグループ会社。「さらなる安全、安心のために」を テーマに建設現場の環境改善のために日々邁進、多角的に事業を拡 大中です。

幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、 安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるた めの社員教育、研修、資格取得などに力を入れております。

幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、 安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるた めの社員教育、研修、資格取得などに力を入れております。

訪問介護、ケアプラン、有料老人ホーム等、包括的に介護事業を行 っています。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社 ・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍 ・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

安全第一と社員親睦を目標としています。

訪問介護、ケアプラン、有料老人ホーム等、包括的に介護事業を行 っています。