ハローワーク富山の管轄
求人番号:16010-13310851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月23日(27日前)
- 応募期限:8月31日(あと42日)
連合富山は、富山県下約6万人の労働者で組織する労働組合です。 47都道府県すべてにある『連合』の地方組織のひとつとして、地 域に根ざした顔の見える労働運動に取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・会員組織への連絡 ・会議資料の作成 ・各種行事の準備・受付 【変更の範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの一般的な操作が可能であること |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒933-0029 富山県高岡市御旅屋町1222-2 エルパセオ1F 連合富山高岡地域協議会 |
最寄り駅 | あいの風鉄道 高岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所では喫煙不可。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒930-0857
富山県富山市奥田新町8-1 ボルファートとやま7階 |
最寄り駅 | あいの風鉄道 富山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | メールでの応募書類は求人者の責任にて破棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・育児休業、介護休業、子の看護等休暇制度があり、安心して働く ことができます。 ・マイカー通勤者は駐車場月極料金の6割を補助します。 ・賞与は勤続1年以上の者に支給します。 *雇い止め規定あり |
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管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所(ハローワーク富山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 会長:浜守 秀樹 |
会社所在地 | 〒930-0857 富山県富山市奥田新町8-1 ボルファートとやま7階 |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
事業内容 | 富山県下全域の労働組合と連携し、組合員の暮らしと職業生活の安 定向上のための諸活動を進めています。 |
メッセージ | ・育児休業、介護休業、子の看護等休暇制度があり、安心して働く ことができます。 ・マイカー通勤者は駐車場月極料金の6割を補助します。 ・賞与は勤続1年以上の者に支給します。 |
事業所番号 | 1601-103637-6 |
ホームページ | http://www.rengotoyama.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-13310851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。