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検索結果
京都府 城陽市で働く「書類作成」 ハローワーク求人情報
事業所名非公開 - 京都府城陽市
月給 207,000円 ~ 307,000円 - 正社員
総務・経理業務 バックオフィス業務全般
社内文書や各種書類作成、人事労務管理補助など多岐にわたるお仕
事をしていただきます。
得意先や官公庁等へ、社用車(普通自... ハローワーク求人番号 26080-06760751
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株式会社 ゆうハウジング - 京都府城陽市富野南清水59-1 グランビル1F
自社分譲地の建築販売をメインに不動産全般を取り扱っています。
アットホームで勤務時間や休日を気軽に相談できる就業環境。お客
様と共に理想の住まいを作る・探す地域密着の会社です。
月給 200,000円 ~ 300,000円 - 正社員
法書士、住宅ローン担当者など)
・日報・顧客情報の入力管理
・契約や決済に関する書類作成、スケジュール調整
業務の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26080-06673851
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株式会社MIROKU - 京都府城陽市平川茶屋裏21-1
ハウス・ローゼンガーデン105号室
利用者が自宅で快適に療養できるよう、医療処置、緩和ケア等を行
っています。また利用者の家族に精神的なサポートを提供していま
す。地域密着型で個別のニーズに合わせた丁寧なケアが特徴です。
時給 1,300円 ~ 1,550円 - パート労働者
・請求方法の対応
・看護師のスケジュール入力・訪問実績管理
・電話・来客応対
・書類作成補助(契約書・同意書・報告書など)
・経理補助(請求書発行・入金確認など... ハローワーク求人番号 26030-07971851
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社会福祉法人京都悠仁福祉会 軽費老人ホームヴィラ城陽 - 京都府城陽市市辺笹原1番地
法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多
職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ
ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です
月給 191,400円 ~ 250,200円 - 正社員
訪問介護員としてのヘルパー業務に加え、訪問介護計画書等の書
類作成、ケアマネジャーやご家族様ご利用者様との連絡調整、サー
ビス担当者会議への参加、ヘルパーのシ... ハローワーク求人番号 26080-06029851
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事業所名非公開 - 京都府城陽市
月給 190,000円 ~ 287,000円 - 正社員
【求人管理情報(コメント欄)参照】
データ入力、書類作成を中心とした技術職に関わる事務全般を担当
して頂きます。
■データ入力、書類作成、工程管理表作成、見積... ハローワーク求人番号 26080-05871451
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「書類作成のハローワーク求人 - 京都府 城陽市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
城陽市を管轄する「ハローワーク宇治」について
- 京都府宇治市宇治池森16-4
- 0774-20-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:00
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 京阪バス・京宇交通バス西町停留所より徒歩3分(近鉄大久保駅からもバスが運行しています。)
- ハローワーク宇治の管轄地域
- 宇治市、城陽市、久世郡、
綴喜郡のうち宇治田原町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 861件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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