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兵庫県 川西市で働く「板金」 ハローワーク求人情報
株式会社 信永製作所 - 兵庫県川西市東久代2-2-8
技術第一、敏速、確実、誠実をモットーに経営しています。主要設
備 三菱レーザー加工機、NCタレットパンチャー、NCブレーキ
ベンダー等 敷地面積540坪、建物面積320坪工場内空調あり
月給 183,600円 ~ 336,600円 - 正社員
★仕事の内容(1~4の適性に合う作業)
1)曲げ →図面に応じた各パーツ類の曲げ作業
NCブレーキベンダー
2)切断 →パーツ寸法に合わせての正確な材料切り
... ハローワーク求人番号 28070-04995951
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事業所名非公開 - 兵庫県川西市
時給 1,200円 - パート労働者
【仕事内容】
・協力会社さまに製品の持ち込みおよび引き取り
・取引業者さまへの納品
・工場内での軽作業
「変更範囲:会社の定める業務」... ハローワーク求人番号 28070-04930351
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株式会社 ミツワ - 兵庫県川西市久代1-8-33
オートサービス本店
地域密着型の生活総合サービス企業として阪神間を中心に様々な事
業を展開。ライフクリエイターとしての使命を果たし地域社会ヘの
貢献をめざします。
月給 200,000円 ~ 250,000円 - 正社員
弊社自動車整備工場は自動車の販売(新車・中古車)・車検・整備
・板金・塗装・レンタカーなどを行っております。
「受付事務」の募集になります。
・各種受付業務... ハローワーク求人番号 28070-04783451
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株式会社 ミツワ - 兵庫県川西市久代1-8-33
オートサービス本店
地域密着型の生活総合サービス企業として阪神間を中心に様々な事
業を展開。ライフクリエイターとしての使命を果たし地域社会ヘの
貢献をめざします。
月給 208,000円 ~ 258,000円 - 正社員
・自動車整備
・自動車板金、塗装
お客様対応
(整備・板金・塗装相談・ヒアリング、提案、見積り、整備・板金
・塗装内容の説明等)
安定した事業基盤で永く活躍... ハローワーク求人番号 28070-04665951
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株式会社 川西金属 - 兵庫県川西市加茂6丁目104
大手メーカーの協力会社:湯山製作所、範多機械、大阪車輌工業、
日本スピンドル製造、OKKシムテック、グローリーAZシステム
、 その他年に一回慰安旅行あり
月給 172,313円 ~ 380,000円 - 正社員
吹付け塗装
*経験者であれば尚良し
*勤務時間 8:30~17:15(休憩75分)
*休 日 日・祝
*ホームページご覧下さい、製品紹介や先輩の声を載せてい... ハローワーク求人番号 28070-04306851
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「板金のハローワーク求人 - 兵庫県 川西市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
川西市を管轄する「ハローワーク伊丹」について
- 兵庫県伊丹市昆陽1-1-6伊丹労働総合庁舎
- 072-772-8609
- 営業時間
- 平日 →8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日、および年末年始など
- アクセス方法
- 阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩18分
- ハローワーク伊丹の管轄地域
- 伊丹市・川西市・川辺郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 579件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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