ハローワーク国分の管轄
求人番号：46040-06277551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（24日前）
- 応募期限：8月31日（あと41日）
地域の皆様に「ありがたい」と思われるコンビニエンスストアづく りを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○当コンビニエンスストアにて販売業務に従事します。 ・レジ接客業務 ・品出し補充 ・店内の清掃 ・その他付随する業務 ＊勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊土、日、祝、ＧＷ，お盆、正月に勤務できる方 ＊平日勤務希望の方は週に４～５日勤務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
コンビニ業務経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒899-5117 鹿児島県霧島市隼人町見次２５５－１ 「ローソン隼人見次店」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
953円〜953円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒899-5117
鹿児島県霧島市隼人町見次２５５－１ 「ローソン隼人見次店」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場：敷地内 自己負担なし ＊週２０時間以上の勤務の場合は雇用保険加入 ＊週３０時間未満の勤務 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働基準法に準ずる ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 国分公共職業安定所（ハローワーク国分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：松田 久代 |
| 会社所在地 | 〒899-4302 鹿児島県霧島市国分台明寺７３１－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 5万円 |
| 事業内容 | ローソン コンビニエンスストア事業 |
| 事業所番号 | 4604-613944-9 |
| 法人番号 | 7340001010379 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は国分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46040-06277551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
