求人番号：26020-25691421
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（87日前）
- 応募期限：1月31日（あと1日）
ＩＴ化推進を実践する洛和会グループの電子カルテをはじめとした 基幹システムなどの導入支援・開発のニーズも多く、管理において もパソコン台数が増加する中、重要性も高まっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １ユニットの定員を９名とした共同生活空間において、認知症ケア を主とし、家事・生活面・身体面のサポートを２４時間３６５日、 常駐する介護職が他職種との連携を行い、ご利用していただく方が 安心して、安全に生活を営んでいくためのサポートを行っていただ きます。調理・洗濯・掃除などの家事業務や日々の記録もお願いし ます。 介護職と計画作成担当とを兼務していただきます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 認知症介護実践者研修修了者 必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用
|
| 勤務地 |
〒616-8155 京都府京都市右京区太秦袴田町９－１ 洛和グループホーム太秦 |
| 最寄り駅 | 京福嵐山線 帷子ノ辻駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
197,300円〜212,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
洛和イリオス保育園・洛和若草保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に規定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒600-0000
紹介連絡時にご説明致します。 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付 ※転勤： 本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の 可能性もあり。 ※雇い止めの規定あり ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 『新型コロナウイルス関連離職者歓迎求人』 ※コロナ倒産・離職による求職者の方、積極採用しております。 ※働きながら、介護の資格が取得できる支援制度がありますので、 ぜひご応募ください。 ※バイク・自転車通勤：可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：矢野 裕典 |
| 会社所在地 | 〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導 入支援を行っています。 |
| 事業所番号 | 2602-311059-9 |
| 法人番号 | 6130001024269 |
| ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-25691421」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
