求人番号:11100-09304531
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月12日(13日前)
- 応募期限:11月30日(あと66日)
調理人の今までの経験を思う存分発揮出来る職場です。産婦人科の 患者様は、病気ではない為、フレンチやイタリアン・中華・和食等 美味しいを第一に考える料理作りを心掛けております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
オープニングスタッフ
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仕事の内容 | *当社の契約する産婦人科内厨房にて美味しいお食事を 作っていただきます。 *産婦人科は病気の患者様では無いので献立や料理の 構成はお任せします。貴方の今までの経験が十分に 発揮できます。 *貴方の料理でお産の終わったママさんを笑顔にして 下さい。 ★オープニングスタッフ募集 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
調理経験7~8年以上(基本的なことができること)
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必要な免許・資格 |
調理師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒306-0433 茨城県猿島郡境町松岡町2174-100 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
260,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒306-0433
茨城県猿島郡境町松岡町2174-100 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給・賞与は会社業績等による。 (賞与は入社1年経過者を対象とします) *36協定届け出済み *正社員さんは相方が休日の場合は通し勤務あり(週2回程度) 6:30~18:30(休憩60分・時間外3時間) ※面接場所は「就業場所」の近隣を設定します。(院内での面接が できなくなったため)書類選考結果通知時に打ち合わせします。 |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石川 康孝 |
会社所在地 | 〒340-0051 埼玉県草加市長栄4丁目36-16 JAプレミール405 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 産婦人科 委託給食業務 |
事業所番号 | 1110-617957-0 |
法人番号 | 7030001118773 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-09304531」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。