ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-13208251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月18日(2日前)
- 応募期限:9月30日(あと72日)
求人の概要
求人区分 | |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 受付や事務全般のほか、施設運営に関わる様々な管理業務の補助をお任せします。最大72名の入居者様の「安心で充実した生活」と、50名以上のスタッフが「いきいきと働ける職場」を、私たちと一緒につくっていきましょう。具体的には…■来客時の受付対応、電話対応 ■事務全般(書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求業務、勤怠管理補助等)■設備管理(居室・共用部の修繕管理、業者との調整等)■小口金庫管理 ■入居者様の外出同行・病院受診同行等(介助はありません) など、施設を支える各種業務に携わっていただきます。徐々に業務の幅を広げていきながら、将来的にはキャリアアップも目指せる環境です!「変更範囲:変更なし」 |
必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停下車 徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可 |
転勤 | あり |
賃金 | 月給 272,000円 ~ 333,000円 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
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休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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特記事項 | 【スキルアップ&キャリアアップできる環境です】接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎!施設運営を支える事務職として、活躍しませんか?業務に慣れてきたら、業務フローの見直しやマニュアルの整備など、運営面の仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきたいと考えています。「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「入居者様がもっといきいきと過ごせるには?」といった視点を大切にしながら、日々の気づきを活かして、施設長や関係部署と協力しながら改善に取り組んでいただけることを期待しています!【入社後の流れ】入社後、まずは本社並びに施設での座学研修で、会社や施設の概要や安全・マナーについて、施設のルール・サービスについてなど、基本的なことを学んでいただきます。その後は、OJTを中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得してください。ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジできる環境です。【待遇備考】■給与は15日締め当月末日払いとなります。■福利厚生倶楽部へ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!■引越し費用補助有(10万円~15万円支給)※規定有 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | 株式会社 ヒューマンテック |
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会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
従業員数 |
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事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-13208251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。