ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-18457851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（55日前）
- 応募期限：12月31日（あと29日）
平成２０年１月に新築、移転 地域の自然豊かな環境を守るため社員一同奮闘しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆ 庶務係事務全般 ≪主な業務内容≫ ・年間スケジュール管理 ・申請書類作成他 ・経理補助 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワード）のできる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒990-2473 山形県山形市松栄２丁目４－５１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（＊事前連絡時に、面接日時等をお伝えします。） |
| 選考場所 |
〒990-2473
山形県山形市松栄２丁目４－５１ |
| 最寄り駅 | 山形駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ 有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与 ＊ 雇用保険加入 ＊ 事前連絡の際に面接日時をお伝えします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：酒井 和彦 |
| 会社所在地 | 〒990-2473 山形県山形市松栄二丁目４番５１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 浄化槽維持管理、水質分析、公共下水道洗浄及び調査 管工事業（公共下水道補修及び更生工事含む） 産業廃棄物の収集運搬、中間処理処分 |
| 事業所番号 | 0601-003660-7 |
| 法人番号 | 4390001001236 |
| ホームページ | http://ctk-y.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-18457851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
