ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-36927051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月5日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと83日）
創業以来順調に業績を伸ばす環境保全重視の社会貢献リサイクル企業です。事務統括機関の「トータルインフォメーションセンター」を基幹とし、千葉県中央エリアを中心に１０拠点を有しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 新設された「君津エコパーク」において、古紙（段ボール・雑誌等）や市町村より収集されてきたリサイクル資源物（プラスチックやペットボトル）の選別業務及びプレス生産の作業・重機オペレーター業務等を担当いただきます。 ＊その他、付随する現場作業と構内の整理整頓等 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（最大３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒299-1142 千葉県君津市坂田３９－３７君津エコパーク |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
240,000円〜267,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-1142
千葉県君津市坂田３９－３７君津エコパーク |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金は、実務経験・能力等を勘案の上、決定します＊ご応募の方は、事前にハローワークを通じて連絡の上、 面接時に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書）を ご持参下さい★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人★ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ もリンクしていますのでご確認ください。★「求人・事業所ＰＲシート」あり、相談窓口にてご確認下さい。事業所は千葉県内１１拠点 ・千葉営業所 ・新千葉リサイクルセンター ・木更津営業所・木更津リサイクルセンター ・君津リサイクルセンター・君津エコパーク ・白井リサイクルセンター ・印西リサイクルセンター ・佐倉リサイクルセンター ・佐倉古紙センター ・トータルインフォメーションセンター 転勤の場合は自宅より通勤圏となり、お住いにより変わります。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐久間 仁宣 |
| 会社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港２３２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 製紙原料回収卸売業、重要機密書類処理業務、容器包装リサイクル法による分別基準適合物の収集受託及び再生業務、又これらに附帯する一切の業務 |
| メッセージ | 当社はリサイクル業界 全国利益率トップ企業です。 そして無借金企業でもあります。 安定・安心のわが社で是非一緒に働いてみませんか。 ※３年以上勤続の現業社員は、年間総支給額５００万円 以上を達成しております。 ※当社では個人別評価給制度があり、あなたのやる気が 評価につながり、更なる年収アップにもつながります。 ※年２回の賞与の他に、業績により決算配当が支給されます。 令和６年１１月に決算配当として、３０万円支給されました。 ※前々期にはインフレ手当として、社員一人当たり ４５，０００円（１５，０００円／月×３か月分）を 支給しております。 猛暑手当支給実績もあります。 ※福利厚生として、 千葉市産業振興財団勤労者福祉サービスセンターに 加入しております。 様々な福利厚生サービスを受けられます。 更に、三大疾病保険の社員加入制度があります。 （該当者は一人２００万円支給されます） ※２年以上勤続の社員は、６連続休暇の取得ができます。 |
| 事業所番号 | 1201-013431-5 |
| 法人番号 | 9040001002636 |
| ホームページ | http://www.e-sakuma.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-36927051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
