求人番号：11060-12056431
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月12日（14日前）
- 応募期限：11月30日（あと65日）
当社は株式会社カネカ グループの一員として同社の製造部門を担 っており、年々着実な発展も遂げております。社員旅行、同好会（ 野球、マラソン等）のイベントがあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・インターネットの注文製品の仕分け・梱包作業 ・食品の袋・箱詰め作業 ・包材運搬・管理（重量物１０ｋｇ程度） ※１０～１５℃室内作業があります。 ※作業の大部分が立ち仕事です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１４名程度
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| 勤務地 |
〒354-0043 埼玉県入間郡三芳町竹間沢２３ 東武東上線 みずほ台駅からバス 通西バス停下車 徒歩２分
※採用後、東武東上線 みずほ台駅から会社まで送迎あり |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
171,000円〜176,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １、リフレッシュ休暇制度 ２、住宅手当、借家補助手当 ３、イベント各種（慰安旅行、納涼会、同好会等） ※納涼会、一部同好会活動では家族参加もあります。 ４、株式会社カネカのカネカグループスポーツイベント参加 |
| 研修制度の内容 | １．新入社員研修 ２．節目研修制度（勤続３、５、１０、１５年） ３．役職者研修 ４．個別専門研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用 環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しています。 １、年次有給休暇取得率を７０％以上 ２、キャリア形成に対する教育および育児休業などに関す るハラスメント研修を毎年１回実施し、女性のキャリ アアップに対しての社内環境を整備する。 ３、男女ともに産前～育児休業に関する制度（法令・社 内）の情報提供の体制づくりと周知を行う。 ２０１８年２月：「埼玉県多様な働き方実践企業」 ゴールドの認定取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町竹間沢２３ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・採用から３ヶ月（試用期間中）は、１ヶ月毎の契約更新ですが、 試用期間終了後は、１年毎の契約の更新となります。 （７／１５に年度更新） ・マイカー通勤可（要任意保険加入） ・送迎バス あり（みずほ台駅～会社） ・通勤手当 当社規定あり ・社会保険は、勤務条件により加入します。 ・有給休暇は、法定通り付与します。 ・異物混入防止のため、下記の事項を禁止しています。 ・作業場内コンタクトレンズ不可（視力矯正は眼鏡着用） ・作業場内でのマニキュア・アクセサリー持ち込み不可 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・紹介連絡 昼休み否 土曜日否 夜間否 |
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| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 和彦 |
| 会社所在地 | 〒354-0043 埼玉県入間郡三芳町竹間沢２３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | マーガリン・ショートニング・ホイップクリーム等製造 （株）カネカ１００％出資の子会社です 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、株式会社カネカのグループの一員として同社の製造部門を 担っており、年々着実な発展を遂げております。 「絆」を合言葉に、コミュニケーションを大事にし、社員旅行や 同好会（野球、ソフトボール、インドアスポーツ等）のイベントが あります。 働くママさんにも、働きやすい環境になっています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1106-000755-0 |
| 法人番号 | 3030001056399 |
| ホームページ | https://tokyokanekafoods.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-12056431」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
