ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-07827951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月25日（25日前）
- 応募期限：8月31日（あと42日）
ベーカリーレストラン、カフェを含む直営店舗１３店を市内に展開 。またホテル、レストラン等の業務用得意先２０００店を有し、パ ン・サンドウィッチを２００アイテム製造・販売しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 創業１１２年の京都のベーカリー「進々堂」の人事総務グループで 採用業務を担当いただきます。 【業務内容】採用活動全般（新卒、中途、アルバイト、障がい者の 各採用計画における母集団形成、面接調整、入退社に伴うやり取り など）／研修／労務管理 など 採用に関わる仕事のほか、将来的には社員がもっと働きやすい環境 を整えるための事務業務や、制度企画もお任せいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-0009 京都府京都市伏見区深草西川原町２１番１ 『進々堂 本社工場』 |
| 最寄り駅 | 京阪電車鳥羽街道・伏見稲荷 京都市営地下鉄十条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事制度による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員割引、財形貯蓄制度、副業許可制度、 共済会制度（旅行費用補助、予防接種費用補助、出産お祝い金など ） 人間ドック補助 食堂設備 仮眠室 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、新任役職者研修、パン・その他商品の勉 強会、海外視察研修、パン学校への派遣、自己啓発支 援制度（資格取得や研修参加の費用補助）など ※一部正社員以外も利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-0009
京都府京都市伏見区深草西川原町２１番１ |
| 最寄り駅 | 京阪電車鳥羽街道・伏見稲荷 京都市営地下鉄十条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・履歴書にメールアドレスを記載ください ・一次面接通過後、適性検査あり（Ｗｅｂ受検） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修】 ・入社時研修 ・パンや商品の勉強会 ・自己啓発支援制度（資格取得や研修参加の費用補助）など 【福利厚生】 ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・財形貯蓄制度 ・副業許可制度 ・旅行支援（費用補助） ・予防接種費用補助 ・人間ドック補助 など ・人事の業務経験がある方は、ご経験、スキルにより待遇面で優遇 いたします。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：続木 創 |
| 会社所在地 | 〒612-0009 京都府京都市伏見区深草西川原町２１番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正2年 |
| 資本金 | 5,250万円 |
| 事業内容 | パン、洋菓子の製造及び販売 サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造及び販売 喫茶及び飲食業 |
| メッセージ | 私たち進々堂は、１９１３年に創業した京都のベーカリーです。１ ００年の歴史の中で積み重ねてきた製法やパンへの想いを大切にし ながらも、２０２０年には新工場を竣工し、変化することをいとわ ずパンの品質向上や商品開発力の強化などを進めてきました。 また、当社では更なる飛躍を目指し、新規採用や社内制度の整備、 新たな仕組みの導入等、変革も進めています。その中で、最も重要 な要素が「人」です。今回は、採用、教育、定着、活躍という一連 の流れをさらにクオリティの高いものにしていくために、共に人事 として活躍してくれる仲間を募集いたします。 未経験でも一から教えるので、社内外とコミュニケーションをとり ながら、ポジティブにお仕事にあたれる方なら大歓迎です。誰かの ためにチャレンジができる方、人事として長くキャリアを積みたい 方、パンや食が好きな方をお待ちしております！ |
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 2603-617977-1 |
| 法人番号 | 7130001021158 |
| ホームページ | http://www.shinshindo.jp |
| 事業所の特記事項 | パートの定年制は６５歳 再雇用は上限年齢なし |
この求人に似ている求人
総務部・人事業務・一般事務/管理部門
武田総合病院 - 京都市 伏見区
|
|
採用担当・一般事務/管理部門
一般財団法人仁風会 - 京都市 伏見区
|
|
人事/事務職
社会福祉法人浩照会 - 京都市 伏見区
|
|
事務総合職・総務・一般事務/管理部門
京都久野病院 - 京都市 伏見区
|
|
家具メーカーで人事総務マネージャー
株式会社ワコールキャリアサービス - 京都市 伏見区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07827951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
